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Selbstverantwortliche Führung im Lager und in der Logistik Richtig führen und kommunizieren unter schwierigen Rahmenbedingungen

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Übersicht
2 Tage
Deutsch
Offene Kurse
Starttermine
Stuttgart
25.06.2020 08:30 
827,05 EUR
Düsseldorf
29.10.2020 08:30 
827,05 EUR
Nürnberg
21.01.2021 08:30 
827,05 EUR

Beschreibung


  • Einführendes Webinar (45 Min): Vorbereitungsaufgabe zum Thema Führung
  • Grundlagen des Führungsprozesses
    • Was bedeutet Führung in Lager- und Logistikbereichen?
    • Führungsleitsätze
    • Einflussfaktoren auf den Führungsprozess
  • Situatives Führungsmodell
    • Anwendung in der Praxis
  • Mitarbeiterbindung und -entwicklung
    • Klassische Irrtümer im Verständnis von Führung
  • Rolle, Aufgaben und (Selbst-) Verantwortung der Führungskraft
    • Rollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
    • Zielvereinbarung, delegieren, informieren
    • Fördern und coachen, motivieren
    • Feedback: Lob und Kritik, Kontrolle
    • Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung
  • Kommunikation als Führungsinstrument
    • Grundlagen professioneller Kommunikation
    • Kommunikationsbarrieren
    • Fallbeispiele typischer Kommunikationssituationen im Lager
    • Die richtige Gesprächsführung als Mittel zur Personalentwicklung
    • Effektives Beschwerde- und Reklamationsmanagement
  • Change Management - Veränderungen richtig umsetzen
    • Phasen von Veränderungsprozessen
    • Phänomen Widerstand
    • Erfolgsfaktoren effektiver Umsetzung
  • Tipps und Tricks zum Zeitmanagement
    • APPs in Lager und Logistik richtig managen (APP = Aufgabe, Prozess, Projekt)
    • Zeitfresser erkennen und konsequent reduzieren / vermeiden
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Sonstige Infos

ZIEL:

Ein Lager erfolgreich zu leiten, hängt wesentlich davon ab, wie es den Führungskräften gelingt, ihre Teams für die gemeinsamen Aufgaben richtig zusammenzustellen, die Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend optimal einzusetzen, Leistung für das operative Tagesgeschäft motivierend einzufordern und dort, wo Leistungsdefizite und Handlungsbedarfe erkannt werden, die Mitarbeiter auch zielgerichtet zu entwickeln und zu fördern. Die Führungskraft im Lager und der Logistik hat also die richtige Balance zu finden zwischen Kundenorientierung, Prozessorientierung und Mitarbeiterorientierung. Es gilt, in diesen drei Handlungsfeldern fachlich fundiert zu handeln (Fach- und Methodenkompetenz) und gleichzeitig situativ, also ziel- und mitarbeiterorientiert zu führen (Humankompetenz). Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand zahlreicher Praxisbeispiele das nötige Handwerkszeug für eine erfolgreiche Führungstätigkeit in immer komplexer werdenden Aufgabenfeldern.

ZIELGRUPPE:

Fach-, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aus allen Lager- und Logistikbereichen

ABSCHLUSS:

TÜV-Teilnahmebescheinigung

HINWEIS:

Dieses Seminar eignet sich auch als Inhouse-Schulung.

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Kontaktinformation TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

Am TÜV 1
66280 Sulzbach

 Telefonnummer anzeigen
www.tuev-seminare.net Website des Anbieters

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Kompetenzen bündeln und ausbauen, Erfahrungen sammeln und daraus lernen, neue Aufgabengebiete erkennen und deren Chancen nutzen. So fasst das Team von TÜV Saarland Bildung + Consulting den Werdegang des Unternehmens zusammen. 1871 in Kaiserslautern als Selbsthilfeorganisation zur technischen Sicherheitsüberprüfung von...


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