Beschreibung
Es gilt, Mitarbeiter für dieses Thema zu sensibilisieren. Plaudertaschen sind unterhaltsam, leben aber unter Umständen gefährlich: Ein Arbeitnehmer, der Interna des Unternehmens ausplaudert, kommt schnell mit den Pflichten aus seinem Arbeitsverhältnis in Konflikt. Wieviel Offenheit ist erlaubt und was kann rechtliche Konsequenzen haben? Im bestehenden Arbeitsverhältnis besteht die Nebenpflicht des Arbeitnehmers zur Verschwiegenheit, die grundsätzlich auch noch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses fortbesteht. Dieses Webinar zeigt Ihnen auf, was Sie unbedingt beachten müssen.
- Inhalt der Verschwiegenheitspflicht
- Was genau ist als Geschäfts- oder Betriebsgeheimnis einzustufen?
- Begriff des Geschäfts- und Betriebsgeheimnis
- Know-how
- Gesetzliche Anforderungen an Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse
- Sanktionen eines Verstoßes gegen die Verschwiegenheitspflicht
Sonstige Infos
ZIELGRUPPE:
Mitarbeiter an Büroarbeitsplätzen, Mitarbeiter aus der Produktion, die auch Inbetriebnahme bei Kunden vornehmen
ABSCHLUSS:
TÜV-Teilnahmebescheinigung
HINWEIS:
Die Online-Teilnahme an unseren Webinaren ist einfach:
Sie benötigen einen Computer und eine stabile Internetverbindung. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie in einer separaten Mail Ihre persönlichen Zugangsdaten zur Veranstaltung mit einer kurzen Anleitung.
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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Kompetenzen bündeln und ausbauen, Erfahrungen sammeln und daraus lernen, neue Aufgabengebiete erkennen und deren Chancen nutzen. So fasst das Team von TÜV Saarland Bildung + Consulting den Werdegang des Unternehmens zusammen. 1871 in Kaiserslautern als Selbsthilfeorganisation zur technischen Sicherheitsüberprüfung von...
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