Beschreibung
Globale Führungsqualitäten entwickeln
Ziel
zweitätiges Remote-Training für Berufstätige, die ihre Führungsqualitäten im Umgang mit Kolleg*innen, Partner*innen, Kund*innen und Lieferant*innen aus unterschiedlichen Kulturen weiterentwickeln wollen. Am Ende des Trainings verfügen sie über die Tools, um
- den Einfluss der Kultur auf das Verhalten zu verstehen
- die häufigsten kulturellen Trends im beruflichen Kontext zu erkennen
- in einem multikulturellen Umfeld zu überzeugen und zu managen.
Inhalte / Module
PROGRAMME OUTLINE
IDENTIFY YOUR LEADERSHIP STYLE IN A CROSS-CULTURAL CONTEXT
- Identifying the different leadership styles
- Definition of leadership
- Analyze the 7 management styles
- Settle on the best personal style
- Interpreting cultures
- Develop awareness of participant's cultural biases
- Use the Nomad Profile' grid
- Analyze decision making, reasoning, conflict management, communication, and management processes according to different cultures
- Evaluating the impact of culture
- Define culture, perception and interpretation
- Understand value systems
- Decipher prejudices and stereotypes
- Identify ambiguities, sources of misunderstandings
OPTIMIZE YOUR LEADERSHIP IN AN INTERNATIONAL CONTEXT
- Communicating across cultures
- Identify the different styles of communication
- Avoid ambiguity by defining core principles
- The specificities of telecommunication
- Manage cultural conflicts
- Convincing without imposing
- Build trust across cultures
- Integrate remote staff
- Analyze the Cohen & Bradford influence model
- Apply the model in a cross-cultural context
- Develop stature as a global leader
ADOPTING BEST PRACTICES
- Review targeted skills
- Analyze strengths and areas for improvement
- Define best practices
- Create a tailor-made action plan
Nutzen & Mehrwert
- Durchgeführt von einem/einer auf interkulturelles Management spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad' Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalen Lernprogrammen für ein Jahr
- Austausch bewährter Verfahren
- Persönlicher Aktionsplan
Zielgruppe / Voraussetzungen
Englisch-Kenntnisse
Akkreditierung
QUALIOPI-Zertifizierung
Infos anfordern
AKTEOS
Als Spezialist für interkulturelles Management und Diversity & Inclusion unterstützt Akteos Unternehmen dabei, die mit kulturellen Unterschieden verbundenen Risiken zu beherrschen und die Diversität als Vorteil zu nutzen, indem wir die Fähigkeiten von Führungskräften und ihren Teams entwickeln....
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