Beschreibung
Coachingtechniken für BEM-Beauftragte
Das werden Sie lernen:
- Welche Einstellung und Grundannahmen im Coaching hilfreich sind
- Grundlegende Coachingtechniken einzusetzen
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Inhalte des Seminars
- Die Haltung im Coaching
- Phasen im Coaching
- Wichtige Coachingtechniken (Verbindung herstellen / Rapport, Umgang mit sprachlichen Unschärfen (z.B. Tilgung, Generalisierung, ...), Fragetechniken (z.B. systemische Fragen), Ressourcenorientierung, Arbeit mit Glaubenssätzen und Werten, Ideen entwickeln / umsetzen / nachhalten)
- Praktische Coachingübungen
Nutzen & Mehrwert
Das bringt Ihnen das Seminar
- Sie verstehen Mitarbeiter:innen im BEM besser
- Sie können mit Mitarbeiter:innen gemeinsam Lösungsoptionen für schwierige Themen entwickeln
- Sie können Mitarbeiter:innen besser unterstützen
- Sie erweitern Ihre Rolle im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- CDMP (Certified Disability Management Professional / zertifizierter Disability Manager): Eine Anerkennung von CDMP-Stunden ist grundsätzlich möglich.
Interessiert? Dann lassen Sie sich die Anerkennung bitte vorab immer von der zuständigen Stelle bestätigen. Wir können keine Gewähr übernehmen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Interessant für:
Mitglieder im BEM-Team, im Betriebsrat, im Personalrat, in HR oder als SBV
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Kostenzusatz
Enthalten sind Seminarunterlagen sowie Schreibmaterialien
Infos anfordern
Brandt Seminare
Wenn Sie als BEM-Beauftragte*r nah an den Menschen sein möchten und gleichzeitig BEM professionell umsetzen möchten, dann sind Sie bei Brandt Seminare richtig. Häufig wird BEM zu bürokratisch durchgeführt, so dass die Sorgen der BEM-Berechtigten gar nicht ernst genommen werden...
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