Beschreibung
Grundlagen des BEM
Das werden Sie lernen:
- Was genau BEM ist
- Wie Sie BEM einführen können
- Wie Sie BEM so gestalten, dass Interessen der Mitarbeiter:innen und des Unternehmens gewahrt werden
- Wo Fallstricke lauern
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Inhalte des Seminars
- Kerngedanken des BEM
- Datenschutz
- Mitbestimmung (Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung / SBV)
- Warum so viel Bürokratie?
- Arbeitsrechtliches zu BEM / krankheitsbedingter Kündigung
- Wieviel Fachkenntnisse brauchen BEM-Beauftragte?
- Projekt zur Einführung / Fallstricke
- Überarbeitung des BEM nach einem Jahr
- Rückkehr- und Krankengespräche und BEM: Wie passt das zusammen?
Nutzen & Mehrwert
Das bringt Ihnen das Seminar
- Sie wissen, was Sie durch BEM erreichen können und was nicht
- Sie können ein BEM einführen, das auf Vertrauen ausgerichtet ist
- Sie wissen, was Sie bzgl. Mitbestimmung und Datenschutz beachten müssen
- CDMP (Certified Disability Management Professional / zertifizierter Disability Manager): Eine Anerkennung von CDMP-Stunden ist grundsätzlich möglich.
Interessiert? Dann lassen Sie sich die Anerkennung bitte vorab immer von der zuständigen Stelle bestätigen. Wir können keine Gewähr übernehmen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Interessant für:
Neueinsteiger im BEM-Team, im Betriebsrat, im Personalrat, in HR oder als SBV
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Kostenzusatz
Enthalten sind umfangreiche Seminarunterlagen sowie Schreibmaterialien
Infos anfordern
Brandt Seminare
Wenn Sie als BEM-Beauftragte*r nah an den Menschen sein möchten und gleichzeitig BEM professionell umsetzen möchten, dann sind Sie bei Brandt Seminare richtig. Häufig wird BEM zu bürokratisch durchgeführt, so dass die Sorgen der BEM-Berechtigten gar nicht ernst genommen werden...
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