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Train-the-Online-Trainer

dwi Innovationsmanagement
Übersicht
Beginn: auf Anfrage Deutschland
Online-Kurs / Fernlehrgang
3 x 2 Stunden + einstündiges Einzel-Coaching + halbtägiger Praxis-Workshop
Kurse

Beschreibung

In zwei Wochen zum souveränen ONLINE-Trainer

Trainer-Werkstatt

Dieses Programm vermittelt angehenden und erfahrenen Trainern das Handwerkszeug für die Gestaltung und Durchführung von Online-Seminaren.

Der Online-Lernprozess von der Zielgruppenanalyse bis zur Evaluation

Die Gestaltung und Durchführung von Online-Formaten unterliegen eigenen Gesetzen. Vor diesem Hintergrund werden auch von Online-Trainern spezielle Kenntnisse verlangt. Sie erhalten einen Überblick über verschiedene digitale Tools und lernen Methoden der Moderation im virtuellen Klassenraum kennen.

Sie erfahren, aus welchen Phasen ein kompletter Lernprozess besteht, auf welche Aktivitäten es bei der Analyse, Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Evaluation ankommt und mit welchem didaktischen Instrumentarium Sie Inhalte bei Ihren Teilnehmern auch nachhaltig verankern können.

Praxis-Workshop zur persönlichen Standortbestimmung

Im Verlauf des Seminars entwickeln Sie Schritt für Schritt Ihr eigenes Webinar, das Thema wählen Sie selbst. Bei der Webinarentwicklung unterstützen Sie zahlreiche Praktiker-Checklisten sowie ein individuelles Coaching-Gespräch. Sie erhalten im Abschlussmodul die Gelegenheit, Ihr Webinar im virtuellen Klassenraum zu präsentieren. Anschließend bekommen Sie Feedback vom Trainer und den anderen Teilnehmern, wie Sie auf andere gewirkt haben. Damit erhalten Sie eine persönliche Standortbestimmung und konkrete Hinweise für Ohre künftige fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Online-Seminar richtet sich an engagierte selbstständige und angestellte Trainer, Dozenten und Wissensvermittler, die eigenständig Online-Lernformate entwickeln und souverän moderieren möchten.

Seminarziel

Nach diesem Online-Seminar

  • … wissen Sie, was einen erfolgreichen Online-Trainer ausmacht.
  • … haben Sie einen kompletten Leitfaden für Ihr Webinar-Thema entwickelt.
  • … sind Sie mit der praktischen Arbeit im virtuellen Klassenraum vertraut.
  • ... kennen Sie hilfreiche Checklisten, die Ihnen die Arbeit im gesamten Lernprozess erleichtern.
  • ... haben Sie wertvolle Rückmeldungen zu Ihrer Online-Moderation erhalten.
  • … haben Sie für Ihre künftigen Webinare viel Selbstsicherheit gewonnen.
  • … wissen Sie, wie Sie sich persönlich und fachlich als Online-Trainer weiterentwickeln können.

Inhalte / Module

1) Online-Modul A: „Digitale Tools und der Lernprozess“ (2 h)

  • Vom Präsenztrainer zum Online-Lernbegleiter
  • Technische Voraussetzungen für Online-Formate
  • Online-Plattformen und digitale Tools:
  • Kriterien zur Auswahl der Lernformate
  • Digitale Lernformate: Fünf Anforderungen an den Online-Trainer
  • Der komplette Lernprozess vom Auftrag bis zur Evaluation
  • Werkzeuge zur Auftragsklärung
  • Leitfaden zur Ableitung und Definition von Lernzielen

2)  Praxis-Einheit „Zielgruppe und Lernziele“ (Einzelarbeit)

Nach Modul A bearbeiten Sie in Eigenregie die erste Phase des Lernprozesses. Mit den zur Verfügung gestellten Praktiker-Checklisten klären Sie die Erwartungen Ihres Auftraggebers, analysieren Sie Ihre Zielgruppe und definieren die Lernziele Ihrer Teilnehmer.

3) Online-Modul B: „Online-Didaktik“ (2 h)

  • Neurobiologische Grundlagen für nachhaltige Didaktik
  • Praxistipps: Aufmerksamkeit erzeugen und aufrechterhalten
  • Aufbau eines Trainerleitfadens für Online-Formate
  • Lernzielspezifische Auswahl der Lernbausteine
  • Integration von Interaktionen in den Lernprozess
  • Methoden des Praxistransfers: Die vier Kernaufgaben des Lernbegleiters
  • Ausgewählte Beispiele für Blended-Learning-Konzepte

4) Praxis-Einheit „Trainerleitfaden“ (Einzelarbeit)

In dieser Praxis-Einheit entwickeln Sie für Ihr eigenes Webinar den Trainerleitfaden und planen die Praxistransfer-Phase.

5) Online-Modul C: „Online moderieren und präsentieren“ (2 h)

  • Überzeugendes Auftreten als Online-Trainer
  • Regeln für die Foliengestaltung, Präsentation und Moderation
  • Ton, Stimme, Hintergrund: Wirkung vor der Kamera
  • Vorbereitung und Durchführung von virtuellen Gruppenarbeiten
  • Bedeutung von Energizern in Online-Trainings
  • Gruppendynamik und Interventionen in Online-Sessions

6) Online-Coaching (1 h je Teilnehmer)

Im individuellen Coaching-Gespräch erhalten Sie Unterstützung für die Feinplanung deines Leitfadens sowie die Gelegenheit zur Klärung offener Fragen aller Art. Weiterhin besprechen Sie Ihre Webinar-Moderation für den abschließenden Praxis-Workshop.

Den Termin für die Coaching-Einheit vereinbaren Sie individuell mit Ihrem Trainer.

7) Praxis-Workshop (0,5 Tage)

Im Praxis-Workshop moderieren Ihr selbst entwickeltes Webinar, die übrigen Teilnehmer und der Trainer repräsentieren den Teilnehmerkreis. Sie lernen die Situation kennen, vor einem Bildschirm und bei eingeschränkter Reaktion der Teilnehmer zu moderieren. Dadurch gewinnen Sie eine wichtige Praxiserfahrung und wachsende Selbstsicherheit.

Unmittelbar danach erhalten Sie wertvolles Feedback von den anderen Teilnehmern und vom Trainer. Sie bekommen ein klares Bild, wie Sie im virtuellen Klassenraum auf andere gewirkt haben. Mit diesen Hinweisen können Sie Ihr Webinar sowie Ihre Moderations- und Präsentationstechnik gezielt weiterentwickeln. Die Dauer Ihrer Webinar-Session beträgt maximal 30 Minuten (Moderation) plus 10 Minuten (Feedback).

Ihrem nächsten Online-Event sehen Sie mit großer Motivation entgegen und freuen sich darauf, das neu Gelernte souverän anzuwenden: Das Fundament für zufriedene Teilnehmer und Auftraggeber ist gelegt.

Je nach Teilnehmeranzahl erfolgt für den Praxis-Workshop eine Aufteilung in 2 bis 3 Untergruppen. Die Möglichkeit, an allen Teilnehmermoderationen teilzunehmen, steht allen Teilnehmern offen.

Besonderheiten

  • Individuelle Coaching-Einheit zur Klärung Ihrer Fragen
  • Möglichkeit zur Präsentation des eigenen Webinars im virtuellen Klassenraum
  • Qualifizierendes Teilnehmerzertifikat
  • Betreuung zwischen den Lernphasen (on demand)
  • Maximale Teilnehmerzahl: 6 Personen

Kosten

In der Teilnahmegebühr enthalten sind

  • 3 zweistündige Online-Module
  • Einstündiges Einzel-Coaching für jeden Teilnehmer
  • Praxis-Workshop zur Präsentation Ihres Webinars (je Teilnehmer ca. 30 Min. Präsentation / 10 Min. Feedback)
  • Individuelle Betreuung während des gesamten Programms (on demand)

Inhouse-Variante

Dieses Online-Training wird auch als Inhouse-Veranstaltung angeboten. Bitte schreiben Sie mir einfach eine E-Mail. Ich kontaktieren Sie, um Ihnen ein individuelles Angebot erstellen zu können.

Infos anfordern

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Kontaktinformation dwi Innovationsmanagement

dwi Innovationsmanagement

Robert-Koch-Straße 22
72766 Reutlingen

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dwi und Business Coach Detlef Wolter sind seit 2003 in der betrieblichen Weiterbildung tätig. Insbesondere Train-the-Trainer-Projekte haben sich für Detlef Wolter zu einer Herzensangelegenheit entwickelt, seine Didaktik ist auch durch neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft geprägt. Mit großer Leidenschaft gibt Detlef...


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