Erhardt & Kellner GmbH

VERANTWORTUNG. PRODUKTIVITÄT. ERFOLG.

Für den Erfolg eines Teams, eines Unternehmens oder einer Institution ist ein Faktor
unverzichtbar:

Verantwortung. Alle müssen Verantwortung übernehmen.

Zum verantwortlichen Handeln gehören immer zwei Seiten:

• Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, die handeln.
• Führung und HR, die richtiges Handeln fördern und auch fordern.

Angesichts der gegenwärttigen Herausforderungen ist die Investition in verantwortliches Handeln im Unternehmen unverzichtbar für langfristigen Erfolg.

Verantwortung kann man nicht erzwingen, aber man kann sie entwickeln, vereinbaren und auch einfordern:
Durch fokussierte Entwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeiter/innen. Darum geht es im modularen System von AGILEMENT.

Aber kann man auf diese Fragen nach Sinn, Erfolg, oder nach Kontrolle über den eigenen Alltag seriöse Antworten finden? Ich denke ja.

Darum geht es bei AGILEMENT. Es geht um Ziele erreichen und es geht um Selbstorganisation. Und da wir zwar nichts gegen theoretische Fundierung haben, aber letztlich die Praxis zählt, geht es vor allem um eines: Was machen wir eigentlich mit unserer Zeit?

Verantwortung. Produktivität. Erfolg.

Verantwortungsvolles Handeln im Sinne des Unternehmens führt zu Produktivitätssteigerung und pragmatischen Problemlösungen; und damit zum Erfolg. Denn nur wenn alle Verantwortung übernehmen, entsteht echte Produktivität, die es für das Erreichen der Unternehmensziele braucht.

Voraussetzung dafür sind Kompetenzen der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in folgenden Entwicklungsbereichen:

• Selbstorganisation & Zeitmanagement
• Teamorganisation & Teamführung
• Ziele erreichen

In diesen Schlüssel-Bereichen stellt AGILEMENT ein modulares Programm für die Entwicklung von Mitarbeiter/innen, Teams und Führungskräften zur Verfügung – individuell anpassbar an Ihren Bedarf.