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Resilienztraining für Führungskräfte

Haufe Akademie GmbH & Co. KG, Online-Kurs / Fernlehrgang (+7 Standorte)
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
19 Februar, 2025 (+7 Starttermine)
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
19 Februar, 2025 (+7 Starttermine)
Preis
1.832,60 EUR inkl. MwSt.
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Beschreibung

Resilienztraining für Führungskräfte

Das Resilienzkonzept


  • Historie, begriffliche und inhaltliche Klärung.
  • Resilienz, Gesundheit, Stressbewältigung – Definition, Entwicklung und Zusammenhang dieser Begriffe.
  • Das Resilienzkonzept für die Praxis nutzbar machen.
  • Die 7 Säulen der inneren Stärke.
  • Resilienz als Quelle für Selbstführung, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit.

Die eigene Resilienz als Führungskraft


  • Wie resilient sind Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft? Individuelle Analyse der eigenen Widerstandsfähigkeit.
  • Reflexion persönlicher Erfahrungen und wesentliche Erfolgsbausteine kennenlernen.
  • Persönlichkeitsmerkmale resilienter Führungskräfte.
  • Aufbau der eigenen Resilienz: Neue und bewährte Strategien und Methoden.
  • Erstellen eines eigenen Programms zur Resilienzförderung, auch für Krisensituationen und schwierige Führungssituationen.
  • Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe und Work-Life-Balance.

Resilienzförderung bei Mitarbeiter:innen, im Team und im Gesamtunternehmen


  • Bedeutung der Förderung der Mitarbeiterresilienz.
  • Reflexion des eigenen Führungsstils.
  • Gut führen heißt resilient führen: Entwicklung des eigenen resilienten Führungsstils.
  • Erkennen von Stärken, Stresssignalen und Grenzen bei Mitarbeiter:innen.
  • Professionelle Förderung von Mitarbeiterressourcen und Stärken sowie nachhaltige Leistungsfähigkeit und Motivation.
  • Grenzen bei der Resilienzförderung von Mitarbeiter:innen durch den:die Vorgesetzte:n.

Best Practice – Erarbeiten Sie praxisnahe Erfolgsstrategien für sich und Ihre Mitarbeiter:innen.



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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 7 verfügbaren Startterminen

19 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 Februar, 2025

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

19 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

19 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

12 Mai, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

25 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Wiesbaden

6 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Starnberg

Inhalte / Module

In diesem Training


  • erweitern Sie Ihre Methodenkompetenz und Qualifikation als Führungskraft, um Ihren Herausforderungen souverän zu begegnen.
  • stärken Sie Ihre innere Widerstandskraft, damit Sie aus schwierigen Situationen gesund und gestärkt hervorgehen und in kritischen Situationen leistungsstark und handlungsfähig bleiben.
  • erlernen Sie Maßnahmen zum gezielten Abbau von Belastungen im beruflichen Alltag.
  • lernen Sie, wie Sie mehr Gleichgewicht in Ihren Führungsalltag bringen können.
  • erkennen Sie den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Führungsstil und Mitarbeiterresilienz.
  • reflektieren und erweitern Sie Ihre Kompetenz, um als Führungskraft die Resilienz – insbesondere die Ihrer Mitarbeiter:innen – zu fördern.
  • erhalten Sie wertvolle Anregungen für einen achtsameren, ressourcen- und lösungsorientierten Umgang miteinander, im Team und im Unternehmen und tragen so wesentlich zum Erhalt und der Förderung von nachhaltiger Leistungsfähigkeit und Motivation bei sich und anderen bei.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungsverantwortliche aus allen Branchen und Hierarchiestufen, die ihre eigene Widerstandskraft ausbauen und die Ressourcen und Motivation ihrer Mitarbeiter:innen stärken möchten.

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