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2 Tage
Kurse
Förderung möglich

Starttermine
Frankfurt a. M.
1.166,20 EUR
08.12.2022

Hamburg
1.368,50 EUR
13.02.2023

Berlin
1.368,50 EUR
24.04.2023

Münster
1.368,50 EUR
28.09.2023
Change Management

Beschreibung

Change Management

Ziel

Seminarziele der Fortbildung Change Management

Viele wirtschaftliche Prozesse beschleunigen sich und erfordern eine sehr hohe Veränderungsbereitschaft. Die Veränderungsfähigkeit zählt derzeit zu den wichtigsten Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte.

Ziel des Seminars ist es, die änderungsbereitschaft zu fördern, Blockaden und Widerstände zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten in verschiedenen Phasen aufzuzeigen.

Was ist Change-Management?

Change Management bezeichnet die Umsetzung einer strategischen Ausrichtung in einem Unternehmen unter Anwendung verschiedener Methoden und Instrumente. Change Management ist die geplante Steuerung von Veränderungsprozessen von einem Ausgangszustand zu einem neuen Zustand. Dabei geht es um die gezielt strategische Umsetzung von Vorhaben, bei dem einzelne Schritte sinnvoll geplant und gesteuert werden. Change Management ist umso wichtiger, je schneller sich die Umwelt von Unternehmen ändert. Faktoren wie Internationalisierung, Globalisierung, gesetzliche änderungen, ökologische sowie soziale Veränderungen haben häufig Veränderungsprozesse zur Folge, auf die mit einer Transformation reagiert werden muss.

Wie hilft das Change Management Seminar Ihrem Unternehmen?

Wenn änderungen anstehen, ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gemeinsam an der Umsetzung und Transformation des Unternehmens arbeiten und an einem Strang ziehen. Der Prozess einer Veränderung ist anspruchsvoll, da ein struktureller Wandel oft von angestellten Mitwirkenden vorerst abgelehnt wird. Mitarbeiter, die eine Veränderung als ungefährlich bewerten, lenken die eigene Aufmerksamkeit schnell auf einen positiven Prozess. Andere lehnen die Pläne vielleicht strikt ab. Diese gilt es jedoch für den Wandel zu begeistern, um eine erfolgreiche Entwicklung zu gewährleisten. Daher bieten wir professionelle Trainings im Change-Management, mit ausgewählten Methoden für eine gute Zusammenarbeit in Organisationen, von Mitarbeitern und Führungskräften, an. Mit Hilfe unseres Change-Management-Trainings lernen unsere Teilnehmer Interessenkonflikte im Unternehmen rechtzeitig zu managen und souverän mit den neuen Gegebenheiten im Change-Management umzugehen. Eine gute Umsetzung von Veränderungsprozessen der Führungskraft führt zu einer erhöhten Grundbereitschaft Veränderungen und neue Prozesse umzusetzen.

Inhalte / Module

Im Seminar werden eine Reihe von wichtigen Aspekten und Anforderungen des Managements besprochen. Die Programminhalte werden aus folgenden Inhalten bestehen und Ihnen als Führungskraft vermittelt:

  • Neue Motivation für änderungen schaffen
  • Durch Veränderung Energien mobilisieren
  • Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
  • Durch Open-Space-Workshops Veränderungsmotivation schaffen
  • Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern
  • Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
  • Die Sehnsucht nach dem alten Zustand als Blockade
  • Mit neuen Situationen umgehen
  • Welche typischen Konflikte treten bei Umstellungen auf?
  • Bestehende Strukturen hinterfragen und modifizieren
  • Neue Lösungen entwickeln

Zielgruppe / Voraussetzungen

Unser Change-Management-Seminar richtet sich an Führungskräfte des Managements, die sich die Kompetenz bei der Steuerung von Veränderungsvorgängen aneignen möchten sowie Führungsverantwortliche, die Ihr Team auf bestimmte Veränderungen und Phasen vorbereiten und die Grundbereitschaft für Veränderungen positiv beeinflussen möchten. Zudem kann die Fortbildung gut von Leistungsträgern, die sich für einen Wandel fit machen und diesen mit Ihren Angestellten umsetzen möchten, besucht werden.

Videopräsentation

Kostenzusatz

Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat, Mittagessen und Kaffeepausen. Bildungsgutschein möglich. Für die Teilnahme an dem Seminar braucht man keine Voraussetzungen.

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Kontaktinformation Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Am Germania Campus
Dorpatweg 10
48159 Münster

 Telefonnummer anzeigen
www.kitzmann.biz

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

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Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 40 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 3 Bewertungen

anonym
Sehr informatives Seminar. Der Trainer war top vorbereitet und der Seminarort war super erreichbar. Bin sehr zufreiden.
anonym
Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
anonym
Die individuelle Zuwendung bei aktuellen Problemstellungen der einzelnen Schulungsteilnehmer hat mir sehr gut gefallen!
Bewertungen
Kursbewertung
(5,0)
auf Basis von 3 Bewertungen
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