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Change Management

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG, in Münster (+5 Standorte)
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
12 Juni, 2025 (+8 Starttermine)
Preis
1.428 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
12 Juni, 2025 (+8 Starttermine)
Preis
1.428 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
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Beschreibung

Change Management

Change Management

Ziel

Veränderungsbereitschaft ist eine der Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Das aktuelle Umfeld verlangt Flexibilität und in den allermeisten Fällen bringt dies auch Veränderungen – also Change – mit sich. Erfolgreiche, den Marktgegebenheiten angepasste Change-Prozesse verschaffen Ihnen und Ihrem Team entscheidende Wettbewerbsvorteile. In unserem Change-Management-Training lernen Sie, mit Widerständen auf Ihrem Veränderungsweg umzugehen, Ihr Team mitzunehmen und wichtige Tools anzuwenden, die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 8 verfügbaren Startterminen

12 Juni, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

28 August, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

25 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

30 Oktober, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Stuttgart

13 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Münster

20 November, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Berlin

8 Dezember, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

Auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module

Grundlagen des Change Managements:

  • Neue Motivation für Veränderungen schaffen - Wie sehen Ihre Beispiele aus der Praxis aus?
  • Neue Chancen in der Veränderung sehen: Schwierigkeiten aber auch Möglichkeiten könnten sich ergeben
  • Wie sieht Ihre Vision aus für das Ergebnis des Change - Prozesses?
  • Changemanagement: Welche Tools haben Sie zur Verfügung?
  • Change Management in der Praxis: Ihre Tools für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement:

  • Nehmen Sie Ihr Team mit: Entwickeln Sie gemeinsam eine Vision und schaffen Sie die richtigen Voraussetzungen
  • Der kontinuierliche Verbesserungsprozess als erfolgreiches Tool, um in kleinen Schritten Großes zu erreichen
  • Offenheit für neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen
  • Kreativitätstechniken etablieren
  • Kommunikation im Team fördern und Strukturen hinterfragen
  • Vorstellung der Phasenmodelle für den Prozess und Beispiele
    1. Unfreezing: Das Problem ansprechen
    2. Moving: bestehende Strukturen hinterfragen und änderung anstoßen
    3. Refreezing: Neue Prozesse etablieren und sich "setzen"lassen

    Maßnahmen beschließen und den Change voran treiben:

  • Welche Methode passt zu Ihnen?
  • Planung von Change Projekten: Ein Maßnahmenplan bei dem Sie insbesondere Ihr Team mitnehmen
  • Cases aus der Praxis
  • Zielgruppe / Voraussetzungen

    Die Inhalte des Trainings „Change Management“ sind ausgelegt für Fach- und Führungskräfte, die zielorientiert an Veränderungsprojekten arbeiten. Insbesondere legen wir in diesem Training den Fokus auf die Organisation und die Integration der am Change-Prozess beteiligten Teammitglieder, damit Sie nach diesem Training zum Thema Change Management erfolgreich und nachhaltig Ihre Veränderungsprojekte über alle Prozessschritte hinweg begleiten können.

    Videopräsentation

    Kostenzusatz

    Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

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    Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
    Am Germania Campus
    Dorpatweg 10
    48159 Münster

    Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

    Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Verwaltung und Wirtschaft. Mit Erfahrung und Qualität unterstützt das Institut seit über 50 Jahren Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der...

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    Bewertungen von Teilnehmern

    Bewertungsdurchschnitt: 4,8

    auf Basis von 5 Bewertungen
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    Anonym
    5/5
    11 Feb 2025

    Fundierte Methoden und praxisnahe Beispiele für erfolgreiche Veränderungsprozesse im Unternehmen.

    Anonym
    4/5
    11 Feb 2025

    Sehr informativ, hätte aber gerne noch Fallstudien gesehen.

    anonym
    5/5
    22 Nov 2022

    Sehr informatives Seminar. Der Trainer war top vorbereitet und der Seminarort war super erreichbar. Bin sehr zufreiden.

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