Beschreibung
Berufsbegleitend, in Blockveranstaltungen, Inhouse oder als Fernlehrgang
Ziel dieser Weiterbildung ist es, die qualifizierten Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen zu vermitteln, die Sie befähigen komplexe Management- und Leitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zu übernehmen. Sie sollen vor allem Abläufe und Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich selbstständig planen und organisieren, Mitarbeiter situationsgerecht und zielorientiert führen und den Pflegeprozess aktiv mit zu gestalten können.
Unsere Weiterbildung entspricht den Anforderungen des §§ 71 und 113 SGB XI.
Kommende Starttermine
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Diese Weiterbildung Umfasst insgesamt 460 UE, welche sich wie folgt zusammensetzen:
- 60 UE - Betriebswirtschaft Teil I
- 40 UE - Betriebsorganisation Teil I
- 60 UE - Recht Teil I
- 70 UE - Personalmanagement Teil I
- 60 UE - Kommunikation Teil I
- 30 UE - Psychosoziale Kompetenz
- 30 UE - Gesundheits- und Sozialpolitische Grundlagen
- 30 UE - Pflegewissen Teil I
- 80 UE - Pflegeorganisation Teil l
Ablauf
Diese Weiterbildung kann berufsbegleitend (einmal wöchentlich im Schulungs-Center), in Blockveranstaltungen (im Schulungs-Center) oder als Inhouse-Veranstaltung (für mehrere Mitarbeiter/innen aus Ihrem Unternehmen) oder als Fernlehrgang absolviert werden. Es werden während der Weiterbildung Leistungstests in den jeweiligen Themenbereichen durchgeführt, diese bilden dann die Vornote für die Abschlussprüfung. Die angesprochene Abschlussprüfung wird in 2 Teile gegliedert. Zum einen müssen Sie nach vorgegebenen Themen eine schriftliche Hausarbeit (theoretischer Teil) erstellen und diese mündlich Verteidigen (praktischer Teil/Kolloquium).
Zielgruppe / Voraussetzungen
1. die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenschwester / Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/ Kinderkrankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger, sowie Heilerzieherinnen und Heilerzieher
2. eine mindestens zwei jährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im erlernten Beruf
Kostenzusatz
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Referenzen
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