LIVEINAR® Mediation bei Konflikten

Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Mediation bei Konflikten

Ziel

Mediation bei Konflikten (Live-Live-Webinar)

Ziel

Sie reflektieren Ihr in unserem Training Mediation bei Konflikten eigenes Konfliktverhalten und lernen effiziente Konfliktlösungsstrategien kennen. Sie lernen, die positive Kraft von Konflikten im Team zu nutzen. Sie erkennen Konflikte rechtzeitig und wissen, wie sie diese zielgerichtet angehen und bewältigen. In Konfliktgesprächen üben Sie, interessenorientierte Einigungen zu erzielen. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, auch präventiv und frühzeitig gegen Mobbing-Prozesse vorzugehen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 11 verfügbaren Startterminen

2 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

29 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

26 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

26 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

30 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

28 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

28 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

2 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Konflikte verstehen
*+ Selbst- und Fremdeinschätzung des eigenen Konfliktverhaltens
*+ Konfliktarten und -diagnose
*+ Besonderheiten des Konfliktverhaltens
*+ Wenn Konflikte eskalieren
Aufgaben des Mediators
*+ Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Mittel und Wege
*+ Konflikt-Coaching und Mediation
*+ Nach dem Win-Win-Prinzip verhandeln
Konfliktgespräche moderieren
*+ Vorbereitung auf Konfliktgespräche
*+ Richtiges Verhalten im Konfliktgespräch
*+ Rhetorische Mittel zur Mediation
Mobbing vermeiden
*+ Mobbing-Prozesse rechtzeitig erkennen
*+ Wie gehe ich gegen Mobbing vor?

Zielgruppe

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, die zwischen Konfliktparteien vermitteln.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Die Seminarinhalte werden Ihnen in Form von Trainerinput, Einzel- und Gruppenarbeit und Fallbeispielen vermittelt.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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