Die Führungskraft als Team-Entwickler

OVERDICK Coaching und Training, Online-Kurs / Fernlehrgang (+1 Standorte)
Dauer
Individuell
Durchführungsform
Inhouse-Schulung, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Webseite des Anbieters
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Beschreibung

Die Führungskraft als Team-Entwickler

Teams als Führungskraft konstruktiv mitgestalten

​In Teams entwickeln sich offene und verdeckte Gruppendynamiken, die einen entscheidenden Einfluss auf die Qualität der Arbeit und auf die Zusammenarbeit haben. In diesen Dynamiken ist viel Potenzial versteckt. Dabei gilt es, dieses achtsam und konsequent wahrzunehmen, damit diese Kraft konstruktiv genutzt werden kann.

Wenn das gelingt, lohnt es sich für alle Beteiligten. Die Mitarbeiter arbeiten in ihren Bereichen selbstorganisierter und verantwortungsvoller. Die Führungskraft muss weniger managen und kann sich stärker auf das Führen konzentrieren.

Ziele

​Das Training unterstützt die Teilnehmenden dabei, eine Sensibilität für gruppendynamische Prozesse zu entwickeln und positiv auf ihr Team einzuwirken. Dabei wenden die Teilnehmenden das neu erworbene Wissen Schritt für Schritt auf ihr Team an, so dass sie direkt an ihrer Führungsrealität arbeiten und den Praxistransfer gleich mitdenken.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

nach Absprache

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

auf Anfrage

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • ​​Vertiefende Gruppendynamikmodelle
  • Soziale Architektur von Gruppen (SAG) auf das eigene Team anwenden
  • Teamgefühl stärken und Zusammenarbeit in Teams optimieren
  • Teamdynamiken erkennen, verstehen und beeinflussen können
  • Werteorientierte und sinnstiftende Teamziele entwickeln
  • Unterschiedlichkeiten in Teams als Ressource betrachten
  • Kommunikationskompetenzen im Team optimieren
  • Die eigene Haltung überprüfen, um neue Lösungen zu erkennen und umzusetzen – vom Wissenden zum Lernenden werden
  • Ein kooperatives Arbeitsklima fördern

Methoden

  • ​Kurze Theorie-Impulse
  • Gehirngerechte Lehrmethoden nach Birkenbihl
  • Diskussion und Austausch
  • Kleingruppen- und Plenums-Übungen
  • Praktische Übungen
  • Fallarbeit
  • Feedback

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

​Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter/innen, kurz: alle, die Teams leiten.

Durchführung

Dieses Inhouse-Training führen wir für Sie durch wahlweise

  • als zweitägiges Präsenztraining oder
  • in 4 x 3,5stündigen oder 3 x 4stündigen Bausteinen als Online-Training

Kosten

Bitte fordern Sie Infos an, um das Team von OVERDICK Coaching und Training zu kontaktieren und Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot zusammenzustellen.

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  • als zweitägiges Präsenztraining oder
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Wiesendamm 21
22305 Hamburg

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Unser Team aus fundiert ausgebildeten Diplom-Psychologen und Diplom-Psychologinnen mit langjähriger Erfahrung im Wirtschaftsbereich biete​t Ihnen psychologisches Know-how für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Fach- und Führungskräfte. Denn Psychologie ist kein Geheimwissen. Und Wissen schadet bekanntlich nur dem, der es...

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