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Führung 4.0: Führen im digitalen Zeitalter - Inhouse

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Beschreibung

Führung 4.0: Führen im digitalen ZeitalterFührung 4.0: Führen im digitalen Zeitalter - Inhouse

Digitalisierung und Vernetzung führen zu tiefgreifenden Veränderungen in nahezu allen Lebensbereichen unserer Gesellschaft. In rasantem Tempo entwickeln sich sowohl neue Geschäftsmodelle, Unternehmen und Organisationen als auch neue Strukturen, neue Formen der Zusammenarbeit und eine neue Art der Führung. Organisationen in Wirtschaft, Forschung und Verwaltung verändern sich schnell oder stehen vor rasanten Veränderungen.

Im Seminar Führung 4.0 spüren wir diese Veränderungen auf und eruieren die Treiber des Wandels. Daraus leiten wir die aktuellen Anforderungen an Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt ab, damit alle wissen, wohin die Reise geht.

Die Teilnehmer im Seminar Führung 4.0 machen sich die Veränderungen von Führung im digitalen Zeitalter bewusst und erfahren, wie sie neue Trends nutzen, um in ihrem Verantwortungsbereich eine gemeinsame Arbeitskultur zu schaffen. Sie wissen, wie sie als Führungskraft am effektivsten in einer digital vernetzten Arbeitsumgebung agieren und wie Führung auf Basis von modernen Coaching Ansätzen funktioniert. Sie wissen wie sie ihre Mitarbeiter motivieren und deren Kompetenzen gezielt einsetzen, Innovation und Kreativität fördern.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • Die neue Arbeitswelt: Führung im Zeitalter 4.0
  • Treiber des Wandels und Veränderungen als Zukunftschance
  • Digitalisierung und die Auswirkungen auf die Unternehmen und Organisationen
  • Aktuelle Rahmenbedingungen und Konsequenzen für Führung und Kommunikation
  • Die ideale Führungskraft heute
  • Reflexion der eigenen Führungserfahrungen
  • Führungsstile und Konsequenzen für das eigene Führungsverhalten
  • Agil führen
  • Flexibel und situativ führen
  • Leadership und Management
  • Führen auf Distanz
  • Moderne Coaching Ansätze
  • Kommunikation und Feedback
  • Mitarbeiter motivieren
  • Gesundheit und Work-Life-Balance als Teile eines ganzheitlichen Arbeits- und Führungskonzepts
  • Umgang mit schwierigen Situationen und schwierigen Mitarbeitern

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten an die neue Arbeitswelt anpassen wollen.

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Anne-Frank-Weg 14
25436 Tornesch

 Telefonnummer anzeigen
www.consultingexcellence.de

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