Beschreibung
Mit den Ländern der Arabischen Golfregion zusammenarbeiten
Ziel
Zweitägiges Remote-Training für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die mit den Golfstaaten zusammenarbeiten: Saudi-Arabien, Bahrain, Vereinigte Arabische Emirate (Dubai, Abu Dhabi), Kuwait, Oman, Qatar, Jemen
Deutliche Steigerung der Effektivität der Teilnehmenden in ihren beruflichen Beziehungen zu ihren Gesprächspartnern in den Golfländern Am Ende des Kurses werden sie in der Lage sein:
- eine interkulturelle Herangehensweise zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur der Golfstaaten zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
ADOPTING AN INTERCULTURAL APPROACH
- Develop awareness of particpant’s cultural biases
- Understand the impact of cultures on behavior
- Identify and overcome stereotypes
UNDERSTANDING THE CULTURAL CODES OF THE GULF COUNTRIES
- Discovering the cultural basics of Gulf countries
- A dynamic area with a variety of contexts
- The power of Islam An oil and tourism economy in need of diversification
- A strong central power
- Understanding the values of the Gulf countries
- Hospitality, friendliness, loyalty, sense of honor
- The spiritual and religious dimension
- The rhythm and breadth of time
- Anchored in the community
OPTIMIZE YOUR PROFESSIONAL ACTION WITH PEOPLE FROM THE GULF COUNTRIES
- Communicating effectively
- The oral tradition, detecting and deciphering implicit communication
- The importance of appearance, politeness and protocol
- The power of networks Small-talk, etiquette and good manners
- Adapting work methods
- Build trust, give of oneself to better receive from others
- The prerequisites of leadership: rigor, self-control, experience
- Develop harmony to solidify effectiveness
- Influences of Western and American models
- Conducting successful meetings and negotiations with Gulf countries
- Invest in personal relationships for long-term gains
- Know the decision makers and mediators
- The keys to a win-win agreement
- Give and keep your word
- Adopting best practices
- Recognize key principles
- Avoid pitfalls, mistakes and misunderstandings
- Create a tailor-made action plan
Nutzen & Mehrwert
- Durchgeführt von einem/einer auf die Golfstaaten spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad' Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalen Lernprogrammen für ein Jahr
- Austausch bewährter Verfahren
- Persönlicher Aktionsplan
Zielgruppe / Voraussetzungen
Englisch-Kenntnisse
Akkreditierung
QUALIOPI-Zertifizierung
Infos anfordern
AKTEOS
Als Spezialist für interkulturelles Management und Diversity & Inclusion unterstützt Akteos Unternehmen dabei, die mit kulturellen Unterschieden verbundenen Risiken zu beherrschen und die Diversität als Vorteil zu nutzen, indem wir die Fähigkeiten von Führungskräften und ihren Teams entwickeln....
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