Beschreibung
Organisations- und Geschäftsmodell-Entwickler (m/w/d)
"Organisations- und Geschäftsmodell-Entwickler (m/w/d)": 4-tägige Kompakt-Ausbildung mit Zertifizierung.
Die Organisationsentwicklung hat einen Auftrag, der weit über das Unternehmen hinausgeht. Es geht um das Wohl des Ganzen, um eine bessere Welt. Organisationsentwicklung soll gleichzeitig wirtschaftliche Erfolge, bessere Arbeitsbedingungen für den Menschen und den Schutz der Umwelt anstreben. Die Verbindung dieser 3 Ziele wird auch als Triple-Bottom-Line der Nachhaltigkeit bezeichnet.
Die OrganisationsentwicklerInnen fördern die Selbst-Entwicklung in ihren Unternehmen. Sie agieren in der Haltung eines Coachs oder Facilitators. Sie setzen bei den Werten und der Unternehmenskultur an, unterstützen die Entwicklung eines sinnhaften Purpose für das Unternehmen und begleiten die digitale Transformation. Mit innovativen Management-Methoden fördern sie die Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle und Strategien, die Unternehmen krisenfest und zukunftsstark machen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
(1) Grundlagen der Organisations- und Geschäftsmodell-Entwicklung in der Transformation!
(2) Organisationsentwicklung 4.0: vom Krisenmanagement zur ko-evolutionären Entwicklung!
(3) Vision, Purpose und Strategie: Wie du mit innovativen, disruptiven Ideen den Markt abräumst!
(4) Organisationsstruktur: Wie du eine agile, lernende Organisation implementierst!
(5) Unternehmenskultur-Design: Wie du Werte, Firmen- und Führungskultur entwickelst!
(6) Digitale disruptive Geschäftsmodelle: Wie dir die digitale Transformation gelingt!
Zielgruppe / Voraussetzungen
Maximal 11 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung.Wir empfehlen vor dem Besuch dieser Ausbildung für Organisationsentwickler / Geschäftsmodellentwickler unsere Ausbildung zur/zum Change ManagerIn
Wir ermitteln deine Interessen vor dem Kurs in einer Bedarfsklärung per Mail. Du erhältst ein umfangreiches Pre-Reading in digitaler Form und eine Link-Liste mit lehrreichen Filmen zur Kursvor- und Nachbereitung (YouTube). Bitte bereite dich vor, denn nur wenn das alle tun, kann sich der Lernerfolg aller Kursteilnehmenden maximal entwickeln
Live! Wir arbeiten an deinen mitgebrachten Themen und an einem realen Fallbeispiel. Du findest im Kurs die ersten praktischen Anwendungsfelder für die vermittelten Methoden
Live! Für deine Zertifizierung erarbeitest du ein Konzept für eine zukunftsfähige Transformation oder ein Konzept zur Geschäftsmodell-Entwicklung
Dieses Seminar ist ein verbindliches Modul für die institutseigene PREMIUM-Ausbildung zum zertifizierten Organizational Transformation Coach (Competence on Top) sowie für den Abschluss Diploma of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie).
Für das institutseigene Zertifikat ist keine weitere Prüfung nötig, da am Ende jedes Moduls die Teilnehmenden in einer Transferaufgabe ihre erworbene Kompetenz nachweisen. Für den Abschluss Diploma of Advanced Studies (Steinbeis+Akademie) muss zusätzlich eine praktische Prüfung und schriftliche Transferarbeit erfolgen. Siehe Prüfungsordnung.
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat "Organisations- und Geschäftsmodell-Entwickler m/w/d" ab.
Kostenzusatz
1.980,00€ inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings) zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%).
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Competence on Top GmbH
Seit 2022 ist Competence on Top das Ausbildungsinstitut für Trainer:nnen, Online-Trainer:innen, Coaches, Moderator:innen, Changemanager:innen, Mediator:innen, sowie Team- und Organisationsentwickler:innen. Bei Competence on Top kann jede:r die eigene Ausbildung mit zwei wertvollen Zertifikaten abrunden, um damit am Markt glänzen. Dabei begleiten...
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