Der Einsatz von Großgruppenmethoden - Wissenszuwachs und Freisetzung von Kreativität

Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Inhouse-Schulung
Nächster Starttermin
auf Anfrage Details anzeigen
Preis
4.190 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
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2 Tage
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Inhouse-Schulung
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Beschreibung

In Unternehmen, Institutionen und Organisationen ist viel Wissen vorhanden, oft „schlummernd“ und verstreut, in der Regel aber weit mehr als bewusst genutzt und ausgeschöpft wird. Um dieses latente Wissen zu erschließen, gibt es eine Fülle  unterschiedlicher Methoden und Kommunikationsformen. Mehr und mehr setzen „junge“ Kreative, insbesondere aus dem IT-Umfeld, auf innovative Methoden des offenen Austauschs und der Großgruppen-Moderation. Sie nutzen dabei auch „Bewährtes“, das in neue Formate gegossen wird.

Im Workshop machen wir Sie mit dialogischen, kreativitätsbezogenen Methoden und Verfahren vertraut, konzipieren und planen Formate anhand Ihrer eigenen Themen. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich in Unternehmen, Organisationen oder Institutionen in den Bereichen des Wissens- und Change Managements sowie in der Strategie- und Produktentwicklung.

Ihr Nutzen

  • In diesem Seminar erwerben Sie das theoretische Wissen über die Methoden und über spezifischen Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenmethoden.
  • Sie lernen im praktischen Umsetzen von Fallbeispielen die Wirkungsweise der Methoden kennen und erhalten das organisatorische Rüstzeug, um diese Methoden einzusetzen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

Inhalte / Module


  • Interaktive Großgruppenformate und Wissenszuwachs
  • Konzeption, Gestaltung und Moderation von interaktiven Formaten
    • BarCamp
    • Open Space
    • World-Café
    • Knowledge-Café
    • Zukunftskonferenz
    • Future Search
    • Appreciative Inquiry
  • Beispiele für den wirksamen Einsatz der vorgestellten Workshop-Formate
  • Erarbeitung eigener Lösungsansätze aus dem Alltag der Seminarteilnehmer
  • Abschluss
  • Dokumentation
  • Häufige Praxisfehler
  • Durchführungstipps

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Verantwortliche und Mitarbeiter im Bereich der Personalentwicklung und der betrieblichen Weiterbildung sowie Fach- und Führungskräfte, Berater und Trainer, Wissensarbeiter und alle Personen, die sich Kenntnisse und Fähigkeiten zur Anwendung dialogorientierter, kreativitätsbezogener Methoden und Verfahren erwerben wollen.

Voraussetzungen

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