Beschreibung
Heute für morgen: Recruiting Trends
Ziel
Recruiting Trends – ganz weit vorne
- Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Chat-Bots, Targeting, Gamification bis hin zu Predictive Analytics und Videointerviews via KI.
Recruiting Trends – solide und nachweisbar
- Mehr als 12 Recruiting Trends und die bevorzugten und erfolgreichsten Recruiting-Kanäle.
- Von Karriereevents, Jobbörsen, Karrierewebsites und Mitarbeiterempfehlungsprogrammen, zu Trends in der Personalauswahl und bei der Online-Bewerbung.
Recruiting Trends – einfach und anders
- Eine Vielzahl kreativer Ansätze, um die richtigen Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
- Ideen und quick-wins, die sich direkt umsetzen lassen.
Recruiting Trend: "Zielgruppenwissen"
- Kohortenansätze vs. Differenzierung.
- Personas & mehr Zielgruppenwissen im Recruiting nutzen.
- Denken in alternativen Zielgruppen.
- Zielgruppen und die Arbeitgeberattraktivität.
Operative Recruiting Trends: Was und wie es wirklich funktioniert
- Online-Stellenanzeigen heute und morgen.
- Online-Stellenanzeigen auf den Karrierewebsites.
- Trends auf den Karrierewebsites.
- Arbeitgeber- und Recruitingvideos.
- Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.
- Social Media-Recruiting.
- Social Network-Recruiting (XING/LinkedIN).
- Active Sourcing.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruiting Trends.
- Mehr als 50 strategische und operative Recruiting Trends.
- Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
- Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Personalentscheider:innen, Personal- und Abteilungsleiter:innen sowie Personaler:innen, die sich über aktuelle Trends im Recruiting informieren möchten.
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Haufe Akademie
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