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Reverse Mentoring – Potenziale freisetzen

Haus der Technik
Übersicht
1 Tag
Kurse

Beschreibung

Reverse Mentoring – Potenziale freisetzen

Ziel

In diesem 1-Tages-Workshop des HDT werden Sie mit dem Konzept des Reverse Mentoring vertraut gemacht, bei dem jüngere Mitarbeiter als Mentoren für ältere und/oder hierarchisch höhergestellte Kollegen agieren. Das bedeutet, dass das herkömmliche, klassische Mentoring-Konzept umgedreht wird und Mentoren zu Mentees werden und umgekehrt.
Beim Reverse Mentoring coachen jüngere Mitarbeiter mit Expertise in einem Fachgebiet (z.B. Augmented Reality, Artificial Intelligence oder agiles Projektmanagement) die ältere Generation und hierarchisch höhergestellte Kollegen. Dies bringt den Beteiligten neue Impulse, da die Mentoren die Welt von einem ganz anderen Standpunkt aus betrachten und somit in gewissen Feldern schon führend sind, die für ihre Kollegen zum Teil noch komplettes Neuland sind.
Wichtig ist, dass Mentor und Mentee im Unternehmen nicht miteinander konkurrieren oder in einem hierarchischen Abhängigkeitsverhältnis stehen. 
Gemeinsam mit Ihrem Mentoring Partner - Anmeldung zum Workshop nur zu zweit möglich - erfahren Sie zu Beginn etwas über die Idee hinter Reverse Mentoring und analysieren anschließend Ihr digitales Mindset mit Hilfe des Digital Competence Indicators (DCI). 
Aufbauend auf diesem schaffen Sie über interaktive Formate Wissensakzeptanz in Ihrer Mentoren/Mentee-Beziehung und bauen das für Reverse Mentoring benötigte Vertrauen auf. 
Anschließend werden konkrete Reverse Mentoring Themenfelder erarbeitet und ein genauer Mentoring Aktionsplan abgeleitet.
 Zum Thema
Jüngere Mitarbeiter haben in bestimmten digitalen und kulturellen Bereichen oft einen deutlich größeren Wissensschatz und den Finger stärker am Puls der Zeit, als ihre in der Regel älteren Führungskräfte. Dieses wertvolle Wissen kann über Reverse Mentoring für die Organisation nutzbar gemacht werden. 
 Zielsetzung
Ziel ist es, gemeinsam mit dem Reverse Mentoring Partner eine Vertrauensbasis aufzubauen und die für Reverse Mentoring benötigte Wissensakzeptanz zu schaffen. 
So können Sie gemeinsam Reverse Mentoring im Unternehmen effektiv nutzen und große Potenziale freisetzen. 
Zudem erarbeiten Sie auf Basis Ihres digitalen Mindsets konkrete Reverse Mentoring Themenfelder.
 
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Kostenzusatz

Die Kosten für die Teilnahme an der Weiterbildung betragen 790 Euro.

Infos anfordern

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  Kostenfrei

Kontaktinformation Haus der Technik

Haus der Technik

Hollestrasse 1
45127 Essen

 Telefonnummer anzeigen
www.hdt.de

Haus der Technik

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Das Haus der Technik, kurz HDT, stellt, mit über 90 Jahren Erfahrung als unabhängiges Weiterbildungsinstitut für Fach- und Führungskräfte, eine der führenden deutschlandweiten Plattformen für innovationsbegleitenden Wissens- und Know-how-Transfer sowie für Weiterbildungen dar. Das Veranstaltungsangebot umfasst fachspezifische Seminare, Kongresse, Tagungen...


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