Beschreibung
Entdecken Sie Ihr eigenes Potential!
„Train the Trainer: Meisterhafte Gestaltung wirkungsvoller Schulungen & Trainings"
In der anspruchsvollen Welt der Weiterbildung stehen Trainer und Schulungsleiter vor vielfältigen Herausforderungen. Ohne die richtigen Fähigkeiten kann es schwer sein, Lernende zu inspirieren und anspruchsvolle Schulungen effektiv zu gestalten. Unsicherheiten in unerwarteten Situationen oder der Umgang mit heterogenen Gruppen können die Qualität der Trainings beeinträchtigen.
Unser Seminar "Train-the-Trainer" bietet die perfekte Lösung für diese Herausforderungen. Hier lernen Sie, wie Sie mit einer fesselnden Inszenierung und gezielter Dramaturgie die Teilnehmenden in den Bann ziehen und den Lernprozess aktiv gestalten. Wir vermitteln Ihnen Kommunikationsstrategien, Fragetechniken und wichtige Instrumente fürs Training, wenn Sie im Bereich E-Learning unterwegs sind.
Sie entwickeln Souveränität im Umgang mit Konflikten und schwierigen Teilnehmern, verstehen die Dynamik von homogenen und heterogenen Gruppen und lernen, individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Durch praxisorientiertes Training sind Sie in der Lage, Ihr Wissen erfolgreich in Produkt- & Soft-Skills-Schulungen oder beim Coaching einzusetzen. Feedbackprozesse und Lerntransfersicherung runden Ihre Fähigkeiten ab.
Buchen Sie jetzt das Seminar "Train-the-Trainer" und werden Sie zu einem kompetenten und souveränen Trainer. Etablieren Sie sich als inspirierende Führungskraft im Bildungsbereich und heben Sie Ihre Trainings auf ein neues Level. Eröffnen Sie sich vielseitige Karrieremöglichkeiten und gestalten Sie Schulungen, die nachhaltigen Lernerfolg gewährleisten.
Gut zu wissen: Unser Zertifikat wird vom Luftfahrtbundesamt (LBA) anerkannt!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Inhalte
- Wesentliche Aspekte des Trainingsverhaltens
- Die Beschreibung des perfekten Trainers
- Gedanken zur Gruppendynamik
- Wie funktioniert Lernen bei Erwachsenen?
- Grundlagen neurologischer Erkenntnisse für moderne Trainings
- Als Trainer:in auf der Theaterbühne: Der Teilnehmende will sich unterhalten fühlen
- Verschiedene Rollen als Trainer:in während eines Trainings
- Inszenierung & Dramaturgie in Seminaren
- Einsatzplanung der Lehrmethoden
- Technologie im Training: E-Learning
- Kommunikation: Aktives Zuhören, Fragetechniken
- Motivation der Teilnehmenden
- Realer Einsatz der Lehrmethoden
- Trainerverhalten in unangenehmen Situationen
- Konflikt- und Störungsmanagement
- Umgang mit schwierigen bzw. unterschiedlichen Seminarteilnehmern
- Homogene Gruppen – Heterogene Gruppen
- Diversity-Aspekte: Individuelle Bedürfnisse, Gruppendynamik
- Anleitung in der Praxis: Produktschulungen, Kollegen-Coaching
- Feedbackprozesse: Konstruktive Rückmeldungen geben und empfangen
- Methoden zur Transfersicherung während des Trainings
- Evaluierung und Erfolgskontrolle
Aufbau & Organisation
Methoden
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen erarbeitet. Unsere Trainer:innen geben prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.
Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinn- volle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Seminarleistungen
2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung
Seminarzeiten
- 1. Tag: 10.00 – 17.00 Uhr
- 2. Tag: 10.00 – 17.00 Uhr
Zielgruppe / Voraussetzungen
Unser Seminar "Train-the-Trainer" richtet sich an erfahrene Trainer und Schulungsleiter in der Personalentwicklung, Erwachsenenbildung sowie firmeninterne Trainer, die Produkte schulen oder Kollegen anleiten. Ebenso angesprochen sind jene, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit heterogenen Gruppen, Konfliktsituationen und modernen Lehrmethoden erweitern möchten. Das Seminar ist ebenso richtig für Personen, die am Flughafen arbeiten und entsprechendes Zertifikat fürs LBA nachweisen müssen.
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Hermannsen-Concept ist seit 20 Jahren der Spezialist für Führungsverhalten, Kommunikation, Körpersprache, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik und Vertrieb. Fach- und Führungskräften aller Branchen und Hierarchieebenen bietet Hermannsen-Concept die Grundvoraussetzung für den beruflichen Erfolg mit dem Konzept für ihre Kommunikationskompetenz. Gezielte berufliche Qualifikation bietet...
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