Nutzen
Unternehmen befinden sich im Spannungsfeld von agilen und hierarchischen Strukturen. Sie müssen einerseits Ziele setzen und andererseits die individuelle Eigenverantwortung erhöhen. Reporten und zugleich inspirieren? Finden Sie Klarheit, damit die Spannung Sie nicht zerreißt. Neue fluide Führung im hybriden Umfeld von Hierarchie und Agilität entwickelt Dynamik und zugleich Stabilität. Nehmen Sie aus beiden Welten das Beste!
Programminhalt
Zielgruppe
- das eigene, erweiterte Wirkungsfeld als Führungskraft im Unternehmen zu erkennen und das eigene Rollenverständnis stärker und wirkungsvoller einzubringen
in einem dynamischen Umfeld von hierarchischen und agilen Teams sich sicher zu bewegen
mit Teams -wenn gewünscht- auf Augenhöhe zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen
Herausforderungen mit agilen & effizienten Methoden anzugehen
schnellere und zugleich tragfähige Entscheidungen zu treffe
Prinzipien und Werkzeuge der lateralen und agilen Führung umzusetzen
die Arbeit in interdisziplinären Teams zieldienlich zu begleiten und zu führen
Mehrwert für Teams und Unternehmen zu schaffen
die eigenen Veränderungskompetenz zu reflektieren und zu entwickeln
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
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IHK Akademie München und Oberbayern
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81669 München
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