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Gepr. Personalfachkaufmann/-frau, berufsbegleitend

IHK Akademie München und Oberbayern
Starttermine
Mühldorf am Inn
11.09.2020 15:30 
3.740 EUR
25.09.2020 15:30 
3.740 EUR
München
15.09.2020 14:00 
3.740 EUR
25.09.2020 08:15 
3.740 EUR
Rosenheim
15.09.2020 18:00 
3.740 EUR
25.09.2020 08:30 
3.740 EUR

Beschreibung

Den idealen Kandidaten für eine Position zu finden und ihn an das Unternehmen zu binden, das vorhandene Potenzial zu erkennen und zu entwickeln: eine Herausforderung für alle, die Personalverantwortung übernehmen.

Nutzen

Gute Personalarbeit ist längst mehr als nur Personal zu verwalten. Modernes Personalmanagement versteht sich vor allem als Dienstleistung für Mitarbeiter und Geschäftsführung. Personalfachkaufleute beherrschen heute nicht nur die administrativen Aufgaben wie Personalbeschaffung und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen darüber hinaus mit ihrer Verantwortung für Personalplanung, -marketing und -controlling sowie für die Aus- und Weiterbildung eine strategische Schlüsselrolle im Unternehmen.

7 gute Gründe für eine Weiterbildung zum Gepr. Personalfachkaufmann/-frau IHK.

Mit diesem Praxisstudium auf höchstem Niveau

    geben Sie Ihrem bestehenden Know-how ein solides Fundament und reichern es mit theoretischem und praxisnahem Wissen des Personalmanagement an. machen Sie sich fit mit Präsentations- und Moderationstechniken, Projektmanagement und anderen wichtigen Methodenkompetenzen eines Personalmanagers. stellen Sie sich fachlich breit auf und decken so das gesamte Spektrum modernstem Personalmanagements unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte ab. können Sie eine strategieorientierte Personalplanung durchführen und durch geeignete Marketingmaßnahmen sowie Controllinginstrumente deren zielgerichtete und erfolgreiche Umsetzung sicherstellen. beraten Sie Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmensleitung in allen Phasen der Personalbeschaffung, der Vertragsgestaltung sowie der Beendigung von Arbeitsverhältnissen kompetent. bereiten Sie sich konsequent auf Führungsaufgaben als Personalreferent/-in bzw. Personalleiter/-in in kleinen und mittleren Unternehmen vor. steigern Sie Ihre Attraktivität für den Arbeitsmarkt und haben hervorragende Karriereperspektiven.

Geben Sie Ihrer "Personalerkarriere" einen Kick und kontaktieren Sie uns!

Programminhalt

Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit unseren Experten und auf folgende Inhalte der Weiterbildung:

A) Personalarbeit organisieren und durchführen, z.B.:

    Prozess- und Projektmanagement Beraten und Fachgespräche führen Präsentations- und Moderationstechniken

B) Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen, z.B.:

    Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Personalbeschaffung und -auswahl Personalverwaltung einschl. Entgeltabrechnung

C) Personalplanung, -marketing, -controlling gestalten und umsetzen, z.B. :

    Strategische Unternehmensplanung Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung Personalmarketing und Personalcontrolling

D) Personal- und Organisationsentwicklung steuern, z.B.:

    Mitarbeiterbeurteilung Mitarbeiteraus- und -weiterbildung Führungsinstrumente

Zielgruppe

Diese Aufstiegsfortbildung ist ideal für Sie, wenn Sie eine personalbezogene Berufsausbildung absolviert haben,
und/oder
eine kaufmännische Ausbildung haben und über Berufspraxis im Personalwesen verfügen,
und/oder
einen Studienhintergrund haben und schon seit mehreren Jahren in der Personalarbeit tätig sind.

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Kontaktinformation IHK Akademie München und Oberbayern

IHK Akademie München und Oberbayern

Orleansstraße 10-12
81669 München

 Telefonnummer anzeigen
akademie.muenchen.ihk.de

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Die IHK Akademie München und Oberbayern bietet ein praxisnahes Qualifizierungsprogramm für Betriebe und Mitarbeiter an. Mit über 1.200 Veranstaltungen pro Jahr zählt die IHK Akademie zu den größten Trainingsanbietern in Oberbayern. Schwerpunkte sind Managementtrainings, Fachseminare sowie Praxisstudiengänge und Praxistrainings zur...


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