Kündigungsgespräche richtig führen

Kompakttraining GmbH & Co. KG, in Hamburg (+6 Standorte)
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
690,20 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
Förderung möglich
Dauer
1 Tag
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort, Live-Webinar
Nächster Starttermin
Preis
690,20 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Förderung möglich
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Beschreibung

Kündigungsgespräche richtig führen

Klar und kontrolliert Trennungsgespräche meistern

Sicherheit und Klarheit für Kündigungsgesprächen erhalten • Kündigung strukturiert vorbereiten • Professionelle Gesprächsführung • Gesprächsleitfaden Trennungsgespräch

In diesem interaktiven Training erhalten Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sicherheit und Klarheit für die Durchführung von Kündigungsgesprächen. Sie lernen die strukturierte Vorgehensweise im Kündigungsprozess kennen: Von der Vorbereitung der Kündigung bis zum kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses. Nach dem Training kennen Sie die Grundlagen der Kommunikationspsychologie und können diese im Kündigungsgespräch nutzen.

Lernziele

  • Professionell vorbereitet und aufgeräumt in das Kündigungsgespräch
  • Sicherheit und Klarheit für Kündigungsgespräche erhalten
  • Gesprächsablauf gut strukturieren können
  • Kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses meistern
  • Spannungsfeld Recht und Psychologie im Griff haben
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 29 verfügbaren Startterminen

23 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

23 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hannover

23 Mai, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leipzig

12 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

18 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

18 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

18 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

11 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

11 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hannover

11 Juli, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leipzig

30 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

1 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

1 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

1 August, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

16 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

24 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hannover

24 September, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leipzig

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

17 Oktober, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

30 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.

14 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Köln

14 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • München

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hannover

5 Dezember, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Leipzig

10 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Reflexion der eigenen Rolle im Kündigungsprozess
  • Notwendige Voraussetzungen für die unterschiedlichen Kündigungsgründe: Rechtliche Vorschriften im Blick
  • Setting klar planen: Teilnehmer, Unterlagen und Begründung: Was wird benötigt?
  • Klar sein in der Sache: Grundlage verstehen und erklären können
  • Professioneller Ablauf des Kündigungsgesprächs
  • Grundlagen der Kommunikationspsychologie im Kündigungsgespräch
  • Die sachlich fundierte Begründung
  • Fallen in dem Kündigungsgespräch: worüber Sie besser nicht reden/ was sie nicht tun
  • Professioneller Umgang mit Einwänden und Emotionen
  • Soziale Verpflichtungen – was ist möglich?
  • Kontrollierter Abschluss nach dem Gespräch meistern: Was ist organisatorisch zu tun?
  • Motivierender Umgang mit dem verbleibenden Team: Blick nach vorne meistern

Aufbau & Organisation

Methode

  • Themen- und Teilnehmerzentriertes interaktives Seminar
  • Fallbeispiele mit Diskussionen und Erfahrungsaustausch
  • Praxistransfer durch aktive Workshoparbeit
  • Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag

Besonderheiten

  • Reflektion der eigenen Rolle im Kündigungsprozess.
  • Vorlagen und Checklisten für die Praxis vom Führungskräftetrainer.
  • Interaktives Seminar mit konkreter Fallarbeit.
  • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.

Seminarunterlagen

  • Digitale Seminarunterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
  • Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

Seit 2021 werden regulär Online-Termine angeboten.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Voraussetzung

Sie sind Führungskraft oder sind verantwortlich im Bereich HR/Personalwesen und führen im Unternehmen Kündigungsgespräche durch.

Kosten

Verpflegung inklusive

Unsere Teilnehmergebühr beinhaltet auch eine leichte Mittagsverpflegung und Snacks während der Kaffeepausen.

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Kompakttraining GmbH & Co. KG
Banksstraße 6
20097 Hamburg

Kompakttraining GmbH & Co. KG

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG qualifiziert in offenen Seminaren und Inhouse Kursen Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams für Veränderungen im Unternehmen und neue Anforderungen an die eigene Rolle. Die Seminarleiter:innen arbeiten in den interaktiven Schulungen teilnehmerzentriert und themenorientiert mit Fallbeispielen...

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