LIVEINAR® Frauen in Führungspositionen

Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
4 März, 2024 (+21 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Durchführungsform
Live-Webinar
Nächster Starttermin
4 März, 2024 (+21 Starttermine)
Preis
1.435,14 EUR inkl. MwSt.
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

LIVEINAR® Frauen in Führungspositionen

Ziel

Frauen in Führungspositionen (Live-Live-Webinar)

Ziel

Im Zentrum des Seminars Frauen in Führungspositionen steht die Stärkung Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit, Ihres Führungsstils und Ihrer Position als Führungskraft. Sie erarbeiten sich Ihre konkreten Führungsziele und -wege und entwickeln Sicherheit und Vielseitigkeit in der Gestaltung Ihrer Führungsposition. Mithilfe des Seminars trainieren Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und gewinnen Mut, wichtige Entscheidungen zu treffen. Außerdem erhalten Sie das nötige Feedback zur Optimierung Ihrer Fähigkeiten. Nach dem Seminar können Sie sich gestärkt und selbstsicher Ihren Führungsaufgaben widmen.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 21 verfügbaren Startterminen

4 März, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 März, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 April, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 April, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

2 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

23 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

27 Mai, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

20 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

24 Juni, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

15 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

25 Juli, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

22 August, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

16 September, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

10 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 Oktober, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

4 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

14 November, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

2 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

12 Dezember, 2024

  • Live-Webinar
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Frauen in Führungspositionen
*+ Durchsetzungskraft und Führungskompetenz
*+ Eigene Potenziale gezielt nutzen
*+ Selbstmarketing
*+ Handwerkszeug und Strategien für typische Führungssituationen
Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen
*+ Die individuellen Ressourcen reflektieren
*+ Die eigenen Potenziale erkennen und offensiver nutzen
Erfolgsfaktoren weiblicher Führungskräfte
*+ Stärken des weiblichen Kommunikationsstils
*+ Einsatz von Gesprächsstrategien
*+ Probleme ganzheitlich und analytisch lösen
*+ Frauen-Macht-Konkurrenz
Führungsmodelle und -techniken
*+ Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln
*+ Der Mitarbeiter aus Sicht der Führungskraft
*+ Situativer Führungsstil
*+ Zielorientierte Führung
*+ Richtig delegieren
Stärkung des individuellen Führungsstils
*+ Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
*+ Selbst- und Fremdbild
*+ Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen
Motivation von Mitarbeitern
*+ Möglichkeiten und Grenzen
*+ Mitarbeiter fördern und fordern
Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte
*+ Vorurteilen von Mitarbeitern entgegenwirken
*+ Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
*+ Führung zwischen Kooperation und Autorität
*+ Führen in einer Männerdomäne

Zielgruppe

Zielgruppe

Frauen in der Unternehmensführung, weibliche Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiterinnen, die in Zukunft Führungsverantwortung übernehmen wollen.

Voraussetzungen

Vorkenntnisse

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Aufbau & Organisation

Es erwartet Sie eine ausgewogene Mischung aus Einzel- und Gruppenarbeit, Trainerinput und Feedback.

Mögliche Unterrichtssprachen

deutsch, englisch, französisch

Inhouse-Variante

Dieses Thema ist auch als Inhouse-Variante verfügbar.

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