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Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern

OVERDICK Coaching und Training
Übersicht
Dauer: Individuell
Webseite des Anbieters: Hier klicken
Kursart: Inhouse Kurse
Beginn: nach Absprache - Deutschland

Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern

Umgang mit psychisch auffälligen MitarbeiternErkennen und unterstützen bei psychischen Erkrankungen

​​​Psychische Erkrankungen nehmen im Arbeitsalltag zu, sind Ursache für immer mehr Fehltage. Burn-out, Depressionen, psychosomatische Störungen, oder auch kurzfristigere Krisen führen zu erhöhter Belastung für Führungskräfte und Teams. Für den erfolgreichen Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern braucht es ein grundlegendes Verständnis von psychischer Belastung und sichere, zielführende Reaktionen.

Ziele

​Für den betrieblichen Alltag lernen die Teilnehmenden, Auffälligkeiten zu erkennen und aktiv anzugehen. Sie entwickeln Verständnis für verschiedene Probleme oder Erkrankungen und lernen, welcher Umgang mit diesen angezeigt ist. Mithilfe kleiner, wirksamer Methoden und Gesprächstechniken entwickeln die Teilnehmenden neue Möglichkeiten für den aktiven, lösungsorientierten Umgang mit auffälligen Mitarbeitern. Die zwei Elemente Aufklärung und unterstützende Handlungen befähigen sie als Führungskräfte und Personalverantwortliche, ihre Führungskompetenz im Hinblick auf psychische Erkrankungen zu erweitern und auch präventiv wirksam zu werden.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • ​​​Erkennen von psychischen Auffälligkeiten
  • Häufige psychische Erkrankungen
  • Was darf ich ansprechen?
  • Gespräche mit psychisch auffälligen Mitarbeitern
  • Langfristige Lösungen ermöglichen
  • Professionelle Hilfs- und Unterstützungsangebote
  • Schutz der eigenen Psyche
  • Prävention psychischer Erkrankungen

Methoden

  • ​​​​Theorie-Impulse
  • Praktische Übungen
  • Diskussion und Austausch
  • Arbeit mit Fällen aus der Praxis
  • Kleingruppen- und Plenums-Übungen
  • Feedback

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

​​​​Alle, die Verantwortung für Mitarbeiter tragen und in ihrer Organisation Mitarbeiter unterstützen, begleiten und/oder führen.

Kosten

Bitte fordern Sie Infos an, um das Team von OVERDICK Coaching und Training zu kontaktieren und Ihr maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot zusammenzustellen.

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Kontaktinformation OVERDICK Coaching und Training

OVERDICK Coaching und Training

Hoheluftchaussee 42
20251 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.coaching-und-training.de

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Unser Team aus fundiert ausgebildeten Diplom-Psychologen und Diplom-Psychologinnen mit langjähriger Erfahrung im Wirtschaftsbereich biete​t Ihnen psychologisches Know-how für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihre Fach- und Führungskräfte. Denn Psychologie ist kein Geheimwissen. Und Wissen schadet bekanntlich nur dem, der es...


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Bewertungen von Teilnehmern

Anonym   |   13.09.2018
Mischung aus Theorie und Praxis war sehr gut. Referent sehr gut struktuiert und organisiert.
          (5)
Anonym   |   13.09.2018
Realistische Themen und Verhaltensvorschläge.
          (5)
Anonym   |   13.09.2018
Ersten Tag gerne etwas lebendiger gestalten. Zunehmende Intensität mit dem 2. Tag ist positiv.
          (4)
Informationsanfrage

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Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern
Kursbewertung
          (4,7)
auf Basis von 19 Bewertungen
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