Motivation erhöhen – Fehlzeiten reduzieren – Engagement fördern

Verlag Dashöfer GmbH, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
1 Tage
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
493,85 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Dauer
1 Tage
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
493,85 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Ab 493,85 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

Verstehen Sie, womit Sie Ihre Mitarbeitenden am besten motivieren können? Kennen Sie die Beweggründe, weshalb eine Person gut performt, ein anderer hingegen nur mittelmäßige Ergebnisse erzielt und viele Fehlstunden hat?

Führungskräfte, die sich diese Fragen noch nie gestellt haben bzw. ihre Sicht der Dinge für die einzig richtige halten, werden vermutlich bald zum Umdenken gebracht.

Denn im Zuge des Fachkräftemangels beginnt schon jetzt in vielen Branchen der Kampf um die besten Köpfe. So haben es Mitarbeitende bald vielfach nicht mehr nötig, in einem Arbeitsverhältnis zu bleiben, in dem es ihnen nicht gut geht.

In unserem Praxis-Online-Seminar möchte unser Experte Dieter Swoboda Sie als Führungskraft einladen, aus anderer Perspektive auf Ihre Unternehmensprozesse und Ihre Führungspraxis zu schauen. Sie erfahren, was Motivation für verschiedene Menschen bedeutet, welche modernen Anreizsysteme es gibt und wie es wirklich um das Engagement Ihrer Mitarbeitenden bestellt ist.

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

27 Juni, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

5 September, 2024

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

  • Motivation
    • Warum überhaupt Motivationssteigerung?
    • Woran kann man erkennen, dass Motivationssteigerungen möglich sind?
    • Einflussfaktoren auf das Thema Motivation
      • Was beeinflusst die Motivation der Mitarbeitenden?
      • Stress
      • Rahmenbedingungen
      • Mitarbeitende
      • Team
      • Führung
  • Messen & Erfassen des Arbeitsengagements
    • Klassische Erfassungsmethoden
    • Neue Erfassungsmethoden
  • Was können Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren?
    • Was bedeutet Führung?
    • Führungsstile
    • Möglichkeiten zur Förderung der intrinsischen und extrinsischen Motivation
    • Best Practices
      • Was tun erfolgreiche Unternehmen bzw. Führungskräfte, um Ihre Mitarbeitenden zu motivieren?
  • Konkrete Umsetzungshilfen für den Führungsalltag – Tools zur Förderung der Motivation
  • Grenzen des modernen Anreizmanagements

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Praxis-Seminar wendet sich an leitende Angestellte mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführende, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleitende sowie Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen.

Infos anfordern

Stellen Sie jetzt eine Informationsanfrage

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Motivation erhöhen – Fehlzeiten reduzieren – Engagement fördern zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei


reCAPTCHA logo Diese Webseite ist durch reCAPTCHA geschützt. Es gelten die Google Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen.
Verlag Dashöfer GmbH
Barmbeker Str. 4a
22303 Hamburg

Verlag Dashöfer GmbH

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und freuen Sie sich auf neues Wissen, leicht gemacht! Seit über 30 Jahren machen wir Sie fit für die Zukunft mit unseren praxisorientierten und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Seminaren. Ob Onlineseminar über Edudip oder...

Erfahren Sie mehr über Verlag Dashöfer GmbH und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige