Kirchheim unter Teck

Führungskraft in einer Welt der digitalen Entwicklungen bedeutet auf neue Geschäftsmodelle zu setzen und strukturell umzudenken. Doch was genau braucht eine Führungskraft im Zeitalter der Digitalisierung um erfolgreich zu sein? 

Lesen Sie mehr über die Führungskraft 4.0 auf dem Blogeintrag der PROAKTIV Management GmbH auf kursfinder.de.

Das FAMAB-Team war von den beiden je zweitägigen Workshops „Moderation“ und „Präsentation“ des Studieninstituts begeistert. Ein toller Coach, der hohe Praxisbezug durch das Arbeiten an den eigenen Unterlagen und die individuelle Ansprache jedes Teilnehmers machten das Inhouse-Training zu wirklich wertvollen Tagen!

eMBIS schult Mitarbeiter von easyautoleasing.de in SEO und SEM

Die eMBIS GmbH entwickelte für easyautoleasing.de ein individuelles Inhouse-Schulungskonzepte, um die Mitarbeiter des Unternehmens perfekt in zielgerichteten SEM und SEO-Marketingmaßnahmen zu schulen.

02.09.2015    |   Investition

Wie verpacken wir unsere Unternehmenskommunikation heute richtig nach außen? Wie werden wir als Unternehmen oder Marke wieder erkannt (corporate identity)? Wie machen wir auf uns als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam (employer brainding)? Weiterlesen

In Zeiten von ständiger Veränderung ist Agilität gefragt. Das bedeutet unter anderem: Weg von Hierarchie, hin zu selbstgeführten Teams. Doch wie führen Teams sich selbst? Und welche Rolle nehmen die Führungskräfte ein?

Unser Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Gerade in Zeiten des Wandels und Wachstums sind motivierte Mitarbeiter der entscheidende Faktor im Unternehmensalltag und für den Unternehmenserfolg. Daher ist es uns wichtig unsere Mitarbeiter zu fördern und auf diesem Weg mitzunehmen.

"Fit for Market" mit PROAKTIV und Fischer

In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Vertrieb und Personalentwicklung der Unternehmensgruppe Fischer hat die PROAKTIV Management GmbH das maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramm "Fit for Market" entwickelt. Hier lesen Sie mehr über das neue Trainingskonzept.

Das Internet und Social Media verändern die Art, wie wir lernen. Lernen 4.0 heißt vorwiegend selbstgesteuert zu lernen. Die Unternehmen sind gefordert, hierfür die nötigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Präsenzschulungen sollten dennoch nicht passé sein.

Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter aus 52 Nationen

avrami business communication entwickelte gemeinsam mit einem großen Kunden aus der Telekommunikationsbranche Trainingskonzepte für Mitarbeiter aus 52 Nationen.

Mit 1008 Gästezimmern, 60 Tagungsräumen für bis zu 1200 Teilnehmer einschließlich unseres SkyLoft Event-Centers, eines Kongresszentrums und über 40 flexiblen Meetingräumen, steht unser Hotel an der Spitze der Konferenzhotels in Europa. Um auch in Sachen Sicherheit unseren Gästen auf höchstem Niveau zu begegnen, haben wir uns für ein 2-tägiges Inhouse Training im Bereich „Veranstaltungssicherheit“ entschieden.

Astrid Westermann, Axel Springer SE, zur Zusammenarbeit mit OVERDICK Coaching und Training

Ich habe schon mit dem ein oder anderen Coach im Bereich der „Großgruppen-Moderation“ zusammengearbeitet. Der Trainer vom Studieninstitut sticht hier hervor. Es hat nicht nur wahnsinnig Spaß gemacht mit dem Coach zu arbeiten, sondern der Lerneffekt ist sehr groß. Das schafft er durch eine gute Mischung aus Theorie und Praxis.