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Change Management - Inhouse-Training, Dauer 2 Tage

AKADEMIE HERKERT
Übersicht
7 Stunden
Deutsch
Inhouse Kurse

Beschreibung

Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltenUm auf Dauer erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Strategien, Prozesse und Visionen stetig überprüfen und anpassen. Die notwendigen Veränderungsprozesse sollen jedoch professionell initiiert, begleitet und gesteuert werden. Change Management wird somit zur Kernaufgabe jeder Führungskraft. 
In diesem Training lernen die Teilnehmer, wie sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten und (trotz Widerstand oder Hindernissen) nachhaltig etablieren.
 

Weiterbildungsinhalte

Herausforderungen im Change Management 
  • Architektur und Design von Veränderungen
  • Notwendige Rahmenbedingungen für Veränderungen
  • Schlüsselherausforderungen strategischen Wandels 
  • Typische Situationen und Erfolgsfaktoren 

Veränderungsprozesse im Unternehmen erkennen und analysieren 
  • Situationsanalyse (Ist- Analyse)
  • Veränderungsbedarf bestimmen
  • Handlungsoptionen entwickeln 
  • Vorab-Simulation der Veränderung und mögliche Hindernisse/ Wiederstände
  • Implementationsstrategie aufsetzen

Veränderungen anstoßen und strategisch umsetzen
  • Timing und Methodeneinsatz auswählen
  • Die Phasen von Veränderungsprozessen identifizieren und kommunizieren
  • Ziele festlegen  und Erfolgskriterien messbar machen 

Veränderungen koordinieren
  • Rollen im Change identifizieren
    • Rollenverständnisse von Beteiligten erkennen
    • Unterstützer gewinnen und als Multiplikatoren nutzen
  • Umsetzungsstrategie geschickt kommunizieren
  • Mitarbeiter einbinden und Feedback einholen
  • Erste Erfolge möglichst schnell erreichen und kommunizieren
  • Prozesse fixieren und Veränderungen fest etablieren
  • Erfolg evaluieren

Der richtige Umgang mit Hindernissen 
  • Wiederstand und Reaktionsmuster erkennen und situativ flexibel entgegenwirken
  • Emotionale Wirkkräfte strategisch anwenden
  • Indikatoren für notwendige Zielanpassungen

Zielgruppe

Führungskräfte aller Bereiche und Hierarchieebene, Projektleiter, Teamleiter

Seminarziele

  • Die Teilnehmer lernen erprobte Methoden, um Veränderungspotenziale zu erkennen und Veränderungen professionell anzustoßen. 
  • Sie lernen, wie sie Veränderungsprozesse steuern und Betroffene zu Beteiligten machen. 
  • Die Teilnehmer wissen, wie sie Dynamiken von Veränderungsprozessen nutzen und mit Widerständen und Hindernissen umgehen. 
  • Sie erfahren, welche Rollen im Change entscheidend sind und den Erfolg maßgeblich beeinflussen. 

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Kontaktinformation AKADEMIE HERKERT

AKADEMIE HERKERT

Mandichostraße 18
86504 Merching

 Telefonnummer anzeigen
www.akademie-herkert.de

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AKADEMIE HERKERT - über uns

Die AKADEMIE HERKERT ist das Bildungshaus der FORUM VERLAG HERKERT GMBH, die zur Unternehmensgruppe FORUM MEDIA GROUP gehört. Diese wurde vor über 25 Jahren gegründet und ist heute mit 23 Unternehmen in 16 Ländern aktiv. Die AKADEMIE HERKERT steht für...


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