Diversity im Unternehmensalltag

• Sie lernen Strategien und konkrete Maßnahmen kennen, um das Diversity-Management konkret im Arbeitsalltag Ihres Unternehmens zu verankern.
• Sie erstellen erste auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Maßnahmen, die sie sofort nutzen könnten. Sie konturieren sie im Austausch mit anderen Teilnehmer:innen und Trainer:innen. Durch deren Impulse werden Sie stimuliert und inspiriert.
• Sie lernen die Wirkkraft von Normativen und die Folgen kennen, die sie auf Mitarbeiter:innen mit vulnerablen Diversitätsmerkmalen haben. Sie entwickeln Möglichkeiten, wie sie diese Einsichten konstruktiv nutzen können, um Minderheitenstress in Ihrem Unternehmen zu reduzieren.
• Ihre Achtsamkeit wird geschärft, was die Wirkung von gesprochener, geschriebener und bildlicher Sprache angeht. Sie lernen Methoden kennen, wie Ihr Unternehmen auf diesen Ebenen die Wertschätzung von Vielfalt besser kommunizieren kann.
• Sie lernen „Best practises“ kennen.
• Sie lernen, wie Sie Ihr Personalmanagement vielfältiger gestalten können, über das Recruiting hinaus.
• Sie entwickeln konkrete Maßnahmen, um das Diversity-Management als tragende Säule der „Corporate Social Identity“ Ihres Unternehmens zu nutzen
• Sie erlernen didaktische Methoden zur Sicherung des Lernerfolges.
• Sie erlernen Grundlagen des Konfliktmanagements.

Nehmen Sie aktiv an unserer Lern-Community teil, arbeiten Sie mit Ihren eigenen Fragestellungen – so profitieren Sie am meisten von diesem Online-Training. Dadurch bringen Sie die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung. Sie optimieren damit Ihr Kund:innenerlebnis - gerade in turbulenten Zeiten.