Beschreibung
Die Führungskraft als Motivator
Ziel
Das Engagement und die Motivation der Mitarbeitenden ist ein bedeutender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Insbesondere bei starkem Konkurrenzkampf und einem schnelllebigen bzw. innovativen Markt steigen die Anforderungen an die Mitarbeitenden. Umso notwendiger sind Bereitschaft und Einsatz, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch wie kann das Potential der Mitarbeitenden ausgeschöpft und das Team stetig motiviert werden, ohne es zu überfordern?Die Führungskraft spielt dabei eine maßgebliche Rolle. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Vorbildfunktion zu schärfen. Des Weiteren leiten Sie die Grundbedürfnisse und Antreiber Ihrer Mitarbeitenden ab und entwickeln daraus individuelle Motivationsstrategien.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
• Analyse des Verhaltensstils meiner MitarbeiterInnen
• Grundbedürfnisse und Motivationsfaktoren ableiten
• Reflexion der eigenen Einstellung und der des anderen
• Die Sinnhaftigkeit ist der Kern der Motivation
• Ohne Vertrauen läuft nichts
•- Wie stärken Sie das gegenseitige Vertrauen?
• Loslassen einerseits und Verantwortungsübernahme andererseits
• Die Entwicklung von Motivationsstrategien
• Das MotivationsgesprächHINWEIS: Pflichtseminar im Zertifikatslehrgang: Moderne Führung
•- Leitfaden für neue Führungskräfte
Förderung
Zielgruppe / Voraussetzungen
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, kurz vor oder nach der Übernahme von Führungsverantwortung.Zulassungsvoraussetzungen
Teilnahmevoraussetzungen
AP2Abschlussqualifikation / Zertifikat
Infos anfordern
IHK Mittlerer Niederrhein
Nordwall 39
47798 Krefeld
IHK Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
Sie sind Unternehmer – qualifizierte Fachkräfte sind die Basis für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die IHK Mittlerer Niederrhein berät in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung und nimmt Prüfungen in den IHK-Ausbildungsberufen ab. Mit Hilfe der Lehrstellenbörse und den Projekten...
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