Kurse

Führungskompetenz – Digitale Mitarbeiterführung

Langner Seminare, in Schalksmühle (+2 Standorte)
Dauer
2 oder 4 Tage
Durchführungsform
Inhouse-Schulung, Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Webseite des Anbieters
Dauer
2 oder 4 Tage
Durchführungsform
Inhouse-Schulung, Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

Führungskompetenz – Digitale Mitarbeiterführung

Mitarbeiter – Erfolgsfaktor und Risikopotenzial für Unternehmen.

Mitarbeiter – Erfolgsfaktor und Risikopotenzial für Unternehmen.
Die Erweiterung der Führungskompetenz um die digitale Mitarbeiterführung ist essenziell.

Die Digitalisierung und die Coronapandemie stellen Unternehmen und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Ein Großteil der Belegschaft arbeitet teilweise seit Monaten im Homeoffice, ein direkter Kontakt ist damit nur eingeschränkt möglich. Die Arbeit im Homeoffice ist jetzt noch durch gesetzliche Regelungen verstärkt. Der digitale Mitarbeiter etabliert sich zunähmest in der Unternehmenskultur und wird fortan ein wesentlichen Teil der Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern erfüllen.

Die Motivation und Arbeitsleistung dauerhaft zu erhalten oder gar zu steigern, zeichnet hohe Führungskompetenz aus. Veränderungen über die digitale Führung frühzeitig zu erkennen und aktive Gegenmaßnahmen zu entwickeln ist entscheidend. Eine zeitnahe und zielgerichtete Reaktion ist zum Erfolg unerlässlich. Neue Mitarbeiter in ein bestehendes Team virtuelle zu integrieren und dabei eine optimale Einarbeitung zu gewährleisten ist eine weitere Herausforderung, die ein Vorgesetzter erfüllen muss.

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Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

auf Anfrage

  • Inhouse-Schulung
  • Deutschland

auf Anfrage

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Virtuelle Führungskraft

  • Profil einer Führungskraft
  • Erwartungsmanagement
  • Mitarbeiterführung
  • Besonderheiten einer virtuellen Führung

Virtueller Mitarbeiter

  • Profil und Erwartung
  • Kommunikationsarten
  • Vertrauen und Motivation aufbauen

Mitarbeiterführung und Teambuildung

  • virtuellen Teambuildung
  • Kommunikationsregeln
  • Zeitmanagement
  • „Werkzeugkasten“ zur virtuellen Führung

Nutzen & Mehrwert

In dem Seminar wird Ihnen vermittelt, wie Sie eine effektive Mitarbeiterführung über virtuelle Medien durchführen können und die Kommunikation und Motivation auf der digitalen Plattform entstehen und gehalten werden kann.

Aufbau & Organisation

Bei Onlinemodulen erhalten die Teilnehmer vorab eine Materialbox, die während der Seminare genutzt wird. Die Bestandteile der Box variieren je nach Seminarinhalt und gewährleisten den optimalen aktiven Beitrag, trotz räumlicher Trennung. Selbiges gilt für die Seminarunterlagen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Für weitere Informationen hierzu stellen Sie gerne eine Informationsanfrage!

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Sie erhalten für jedes Seminar Unterlagen und eine Teilnahmebescheinigung.

Kostenzusatz

Präsenz

  • Inklusive Seminarunterlagen und Verpflegung
  • Die Preise verstehen sich exklusive der Kinderbetreuungskosten

Webinar

Inklusive Seminarunterlagen per Post oder per Mail an Ihren Wunschort

Infos anfordern

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Stallhaus 48
58579 Schalksmühle

Langner Seminare

Für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft ist es essenziell den betriebswirtschaftlichen Bereich mit Managemententscheidungen und Kommunikation zu verbinden. Langner Seminare hat sich durch langjährige Erfahrung auf diese Bereiche spezialisiert und kann durch die optimale Kombination an Seminaren ein praxisorientiertes und ausgewogenes Angebot...

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 4,8

auf Basis von 4 Bewertungen
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4/5
anonym
10 Aug 2022

Die Überleitungen waren manchmal zu schnell, aber der rote Faden war immer da!

5/5
anonym
08 Jul 2022

Dozentin und Teilnehmer haben gut miteinander interagiert

5/5
anonym
05 Jul 2022

Es war sehr interessant und hat viel Spaß gemacht!

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