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Gelassen managen in Krisenzeiten: Veränderungen und Belastungen souverän meistern

TAW e.V.
Übersicht
Beginn: 08.11.2021 Wuppertal
Präsenzkurs / vor Ort
2 Tage
1.620 EUR MwSt. befreit
Kurse

Gelassen managen in Krisenzeiten: Veränderungen und Belastungen souverän meistern

Gelassen managen in Krisenzeiten: Veränderungen und Belastungen souverän meistern

Ziel

Gerade in stressigen Zeiten sind Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft besonders gefordert, mit den eigenen Belastungen souverän umzugehen, um den dynamischen Anforderungen und komplexen Arbeitsbedingungen gewachsen zu sein. Es gilt mit den potenziellen Konflikten und Belastungen der Mitarbeiter souverän umgehen, Sicherheit in Zeiten der Unsicherheit zu vermitteln und so Veränderungen aktiv zu begleiten. Erkennen und nutzen Sie Ihre eigenen Ressourcen und setzen Sie neue Strategien der Selbstführung ein, um im Alltag noch widerstandsfähiger zu sein. Dieses Training wird ergänzt um eine online Persönlichkeitsanalyse vorab und ein Einzel-Online-Transfercoaching im Nachgang. Mit der Insights MDI Analyse bekommen Sie eine realistische Selbsteinschätzung zu Ihren persönlichen Stressmustern, typischen Verhaltensweisen in der Interaktion mit anderen und potenziellen Konfliktfeldern als Basis für Veränderung. Sie kennen die Dynamik im Stressgeschehen, verstehen die Konfliktdynamik und kennen die Hebel, an denen Sie Einfluss nehmen können. Sie können damit potenzielle Konflikte schneller deeskalieren und zu Lösungen führen und erhalten Anregungen, wie Sie ihre persönliche Belastbarkeit und damit Ihre Work-Life-Balance steigern können. Ihr Nutzen: Sie lernen in diesem Training, - wie Sie Ihre persönlichen Ressourcen und Selbstführungsstrategien nutzen können, um die aktuellen und künftigen Herausforderungen zu meistern und - wie Sie Ihre Mitarbeiter bestmöglich unterstützen können, um leistungsstark durch die Veränderungen zu gehen.

Zielgruppe/Voraussetzungen

Führungskräfte, die für die kommenden Herausforderungen gewappnet sein möchten und sich selbst und ihre Mitarbeiter bewusst und souverän durch Veränderungen führen möchten.

Inhalte / Module

  • Aktuelle Veränderung und die Konsequenzen für Führung und Organisationen
    • Eine VUKA Zeit mit besonderen Herausforderungen
    • Typische Stressmuster und potenzielle Konfliktfelder im Team
    • Wechselwirkung von Körper-Gedanken-Handlungen
    • Das Insights Modell als Erklärungsansatz
  • Meine persönlichen Strategien in unerwarteten und unerwünschten Situationen
    • Persönlichkeiten reagieren unterschiedlich: Typische Stress- und Belastungsreaktionen verstehen
    • Eigene Strategien und Ressourcen bewusst machen: Grundmuster, Einstellungen und Bewertungen überprüfen
  • Bewusstsein schaffen: Es wird nicht mehr wie es war, Veränderung aktiv begleiten
    • Die Mitarbeiter in der Veränderung typgerecht begleiten
    • Handlungsspielräume klarer erkennen und Optionen ausloten
  • Unterstützung der Mitarbeiter in Veränderungssituationen
    • Symbolische Führung und veränderte Rituale in der Führung
    • Vision und Ziele aktiv kommunizieren, Transparenz, Information und Sicherheit vermitteln
    • Typgerecht lösungsorientiert kommunizieren und führen
    • Mutig sein: Teams neu bilden
    • Welche Formen der digitalen Arbeit und virtuellen Steuerung werden übernommen
  • Selbstführung stärken
    • Reflexion und Transfer: Zielorientierung und konkrete Vorhaben festlegen
    • Tipp: für Mitarbeiter und Führungskräfte einen Coaching Pool anbieten, um Belastungsreaktionen aufzuarbeiten und langfristig leistungsfähig zu sein

Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Kontaktinformation TAW e.V.

TAW e.V.

Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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