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Instandhaltung in der digitalen Arbeitswelt

TAW e.V.
Übersicht
Beginn: 08.10.2021 Online-Kurs / Fernlehrgang
Live-Webinar
1 Tag
720 EUR MwSt. befreit
Kurse

Instandhaltung in der digitalen Arbeitswelt

Instandhaltung in der digitalen Arbeitswelt

Ziel

Erhöhte Anforderungen an eine verlässliche Bereitstellung geforderter technischer Anlagenverfügbarkeiten und ein hoher Kostendruck bestimmen das Tagesgeschäft der Instandhalter. Unter dem Oberbegriff Industrie 4.0 stehen der Instandhaltung heute viele neue und erweiterte Technologien zur Verfügung, um auf diese verschärften Anforderungen zu reagieren. In diesem Seminar erfahren Sie, - welche Auswirkungen Industrie 4.0 und die Digitalisierung in Unternehmen auf die Instandhaltung haben, - welche Ansätze, Werkzeuge und Tools, dabei helfen, die Instandhaltung weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten. Eine Vielzahl an Beispielen aus der industriellen Instandhaltung unterstützt die Übertragung in Ihr Arbeitsumfeld.

Zielgruppe/Voraussetzungen

Fach- und Führungskräfte aus Instandhaltung, Techn. Service sowie Instandhaltungsplaner, Instandhaltungsingenieure

Inhalte / Module

  • Industrie 4.0 und Digitalisierung im Unternehmen
    • Megatrends und deren Einfluss auf Unternehmen
    • Zielsetzung Industrie 4.0
    • Eckpunkte einer Smart Factory
  • Trends in der Instandhaltung von morgen
    • Ziele und Anforderungen der Instandhaltung heute und morgen
    • Was verändert sich durch Industrie 4.0?
    • Wichtige Instrumente einer Smart Maintenance
  • Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie mittels Machine Learning
    • Arten und Einsatzgebiete der Instandhaltungsstrategien
    • Ableitung der Instandhaltungsstrategie mit RCM
    • Machine Learning und prädiktive Instandhaltungsstrategie
    • Schrittweises Vorgehen zur Umsetzung einer prädiktiven Instandhaltungsstrategie
  • Digitale Unterstützung der Instandhaltungsprozesse
    • Einsatz und Funktionalitäten von Instandhaltungsplanungssystemen (IPS)
    • Handhelds und Datenbrillen in der Instandhaltung
    • Auswahl- und Einführungsprozess bei digitalen Lösungen
  • Digitalisierung der Ersatzteilbewirtschaftung
    • Einsatz und Funktionalitäten von Lagerverwaltungssystemen in der Ersatzteilbewirtschaftung
    • Nutzen von RFID, Barcode und NFC im Lagerbereich
    • Einsatzmöglichkeiten der additiven Fertigung in der Instandhaltung
    • Einführung von 3D-Druck in der Instandhaltung
  • Digitalisierung, Instandhaltungsorganisation und Mitarbeiterqualifikation
    • Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitsplätze und die Aufbauorganisation in der Instandhaltung
    • Neue und geänderte Rollen in der Instandhaltung
    • Sicherung und Entwicklung des Qualifikationsniveaus
    • Tools und Werkzeuge für das Kompetenzmanagement

Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich

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TAW e.V.

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TAW – Der Partner auf Ihrem beruflichen Weg

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind“

Das Zitat von Henry Ford ist heute aktueller denn je: In Zeiten von New Work, Digitalisierung & Co. müssen sich Unternehmen und Mitarbeiter stetig weiterentwickeln, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Die TAW will Sie, Ihr Unternehmen oder Team dabei unterstützen – mit Bildungsangeboten, die Sie langfristig weiterbringen.

Als einer der größten Anbieter für berufliche Weiterbildungen qualifizieren sie seit über 70 Jahren Menschen in bildungsrelevanten Themenbereichen. Die TAW bietet Ihnen Weiterbildungen für jede Karrierestufe. Die TAW unterstützt Sie und Ihr Unternehmen beim Kompetenzausbau mit Hingabe und Herzblut.

DAS ANGEBOT

Bildungsrelevante Themen für jede Karrierestufe

Die TAW qualifiziert Sie für neue berufliche Herausforderungen. Vom soliden Grundlagenwissen für Einsteiger bis hin zu digitalen Skills für Team-Leader und Fachkräfte – mit den Veranstaltungen aus insgesamt neun Themengebieten finden Sie genau die Fortbildung, die Sie suchen.

DIE PHILOSOPHIE

Anspruch als Ihr Weiterbildungspartner

Die TAW steht für das, was sie ausmacht und bestimmt den Umgang mit den Kollegen, Kunden und Partnern. Verantwortung, Qualität und Innovation liegen der TAW dabei besonders am Herzen. In all diesen Bereichen streben sie stets nach Fortschritt, um Sie als starker Partner auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Die TAW übernimmt Verantwortung

Als Verein steht bei der TAW das Gemeinwohl an erster Stelle. Daher unterstützen sie Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung und befähigen sie als starker Partner zu nachhaltigem Erfolg.

Die TAW fördert Innovation

Die TAW bringt Sie stets auf den neuesten Stand – mit modernen Methoden und relevanten Themen. Dank des kontinuierlichen Austauschs mit Forschung und Wissenschaft erkennen sie früh neue Trends, entwickeln neuartige Produkte und unterstützen damit den Fortschritt in Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft.

Die TAW bietet Qualität

Die TAW optimiert regelmäßig ihr Angebot in einem engen Dialog mit ihren Kunden. So garantieren sie relevante, bedarfsgerechte und moderne Weiterbildungsangebote.

Die GESCHICHTE

70 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung

1948 als gemeinnütziger Verein in Wuppertal gegründet, war es damals das Ziel, Menschen in technischen Berufen auf den neuesten Stand zu bringen. Schnell erhielten sie großen Zulauf und gewannen auch überregional an Bedeutung. Seitdem dehnt die TAW ihre Erreichbarkeit und ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich aus. Neben dem Themenbereich Technik bieten sie heute Schulungen, Seminare und Studiengänge in neun interdisziplinären Themenfeldern – und das deutschlandweit!

DAS TEAM

Die Spezialisten für Deinen Erfolg

Alle Mitarbeiter arbeiten täglich deutschlandweit mit Herzblut daran, das Weiterbildungsangebot für Sie zu optimieren. Die TAW ist ein Team aus kompetenten Experten, die ihre Kreativität und Erfahrung nutzen, um gemeinsam mit Ihnen Ihren beruflichen Weg sinnvoll zu gestalten.

DIE STANDORTE

Immer da, wo die Kunden sind

Die TAW bietet Veranstaltungen deutschlandweit in festen und wechselnden Veranstaltungsorten sowie in fünf regionalen Weiterbildungszentren und digital an. Neben dem Hauptstandort in Wuppertal sind die Mitarbeiter in den Weiterbildungszentren in Altdorf, Bochum, Cottbus und Wildau bei Berlin vertreten.

Die TAW freut uns auf Ihren Besuch in einem ihrer Standorte!

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Kontaktinformation TAW e.V.

TAW e.V.

Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

 Telefonnummer anzeigen
www.taw.de

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