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Der Einkauf von Fremdpersonal

TAW - Technische Akademie Wuppertal e. V.
Übersicht
Beginn: 15.09.2021 Wuppertal
Präsenzkurs / vor Ort
1 Tag
720 EUR MwSt. befreit
Kurse

Der Einkauf von Fremdpersonal

Der Einkauf von Fremdpersonal

Ziele

Flexible Instrumente des Personaleinsatzes durch Freelancer, Arbeitnehmerüberlassung etc. sind in fast allen Unternehmen unverzichtbar - nicht nur um Auftragsspitzen abzufedern oder Sonderprojekte zu bearbeiten. Betroffen sind davon praktisch alle Personalbereiche, vom Produktionsmitarbeiter über den Buchhalter bis zum IT-Spezialisten. Die Verantwortlichen, oft Einkäufer oder Personaler, stehen dabei vor einem komplexen und fehlerträchtigen Geflecht: Denn es gilt, die Wünsche der Fachbereiche nach unkomplizierter Umsetzung mit den rechtlichen Anforderungen, Compliance-Notwendigkeiten und Kostenaspekten in Einklang zu bringen. Bereits die Abgrenzung der möglichen Vertragsformen ist nicht eindeutig. Hinzu kommt, dass ein Vertrag in der täglichen Praxis auch entsprechend gelebt werden muss. Dies gelingt nur, wenn die Prozesse des Fremdpersonaleinsatzes möglichst exakt definiert und organisiert sind. Schlussendlich muss der Einkauf auch die Rahmenbedingungen von Personaldienstleistern kennen, denn nur so kann er auf Augenhöhe mit ihnen zusammenarbeiten und bei Ausschreibungen und Verhandlungen nachhaltige Einsparungen erzielen. Erfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie - die Vertragsarten unterscheiden und rechtssicher anwenden, - eine Einkaufsstrategie für Fremdpersonal entwickeln, - Kostentransparenz beim Thema Zeitarbeit sicherstellen, - Ausschreibungen vorbereiten und umsetzen, - den Fremdpersonaleinsatz organisatorisch verankern.

Zielgruppe/Voraussetzungen

Fach- und Führungskräfte, die für die Beschaffung von Fremdpersonal verantwortlich sind oder den operativen Einsatz in der Praxis begleiten und betreuen: - Mitarbeiter aus Einkauf und Beschaffung - Mitarbeiter aus Personal, HR und Recruiting - Abteilungsleiter, die Fremdpersonal einsetzen - Projektmanager, Geschäftsführer, Justiziare

Inhalte / Module

Inhalt

  • Der Markt für externes Personal
    • Flex Worker, Zeitarbeit, Freelancer etc.: eine Begriffsklärung
    • Besonderheiten der Warengruppe
    • Marktstruktur, Marktvolumen, Preise
    • Aktuelle Entwicklungen und Trends
  • Rechtliches Umfeld und Verträge
    • Vertragsarten, Kontrakte und Rechtsrahmen: Dienstvertrag, Werkvertrag, AN Ü-Vertrag etc.
    • Arbeitnehmerüberlassung nach dem A ÜG 2017
    • Gleichbehandlungsgebot, Equal Pay, Fristen
    • Freelancer-Einsatz über Werk- und Dienstverträge
    • Wichtige Vertragsinhalte in Rahmen- und Einzelvertrag
    • „Scheinselbstständigkeit” und rechtliche Risiken
    • Urteile und Praxiserfahrungen zum Vertragsrecht
  • Operative Umsetzung in der Praxis
    • Bedarfsanforderungen der Business-Bereiche steuern
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
    • Zusammenspiel der Fachabteilungen moderieren
    • Compliance im Arbeitsalltag sicherstellen
    • Typische Problemszenarien in der Praxis vermeiden
    • Rechte von Leiharbeitnehmern im Entleihbetrieb
    • Fallstricke, Bußgelder und Straftatbestände
  • Einkaufsstrategie
    • Preis- und Kostengerüst in der Arbeitnehmerüberlassung
    • Preise von Freelancern einordnen und verhandeln
    • Bedarfsermittlung in der eigenen Organisation
    • Abgestimmte Lieferantenauswahl
    • Ausschreibungen vorbereiten und umsetzen
    • Lieferantenmanagement bei Personaldienstleistern
  • Fallbeispiele, Checklisten, Themen der Teilnehmer

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Mit ca. 2500 Veranstaltungen pro Jahr an mehr als 30 Orten, 30.000 Teilnehmern und 3.000 Dozenten gehört die Technische Akademie Wuppertal (TAW) zu den führenden Anbietern von Aus- und Weiterbildung in Deutschland.

Die Technische Akademie Wuppertal (TAW) ist Ihre erste Adresse, wenn es um Fragen der beruflichen Qualifizierung geht. Vom 1-tägigen Seminar bis zum mehrjährigen Studium, als Systemlieferant betreuen wir Sie kompetent und flexibel.

Die Philosophie der TAW

"Denn eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen"
Schon Benjamin Franklin erkannte, dass „Lebenslanges Lernen“ die Voraussetzung für den beruflichen Erfolg ist. Erst recht in einer sich permanent verändernden Welt. Hier ist es für alle Berufstätigen unverzichtbar, sich regelmäßig weiterzubilden.

Erfolgreiche Ideen setzen sich durch...
Aber eine erfolgreiche Idee bleibt auch nur erfolgreich, wenn an ihr gearbeitet wird. So entwickeln sich aus ihr neue Ideen, wachsen, verändern sich und passen sich den neuen Bedürfnissen an. 

Wir haben noch jede Menge guter Ideen!
Und diese guten Ideen setzen wir auch kontinuierlich um. So agieren wir zielorientiert, marktgerecht und innovativ. Denn wir wollen mit unseren Leistungen den Anderen immer eine Nasenlänge voraus sein, um Ihnen einen noch intensiveren und aktuelleren Wissenstransfer zu bieten.

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Kontaktinformation TAW - Technische Akademie Wuppertal e. V.

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Hubertusallee 18
42117 Wuppertal

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www.taw.de

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