Bildungsurlaub in Brandenburg

Bis zu einer Woche bezahlten Bildungsurlaub gibt es für Beschäftigte. kursfinder.de bietet Ihnen daher eine Übersicht zum Anspruch auf Bildungsurlaub in Brandenburg.

Bildungsurlaub in Brandenburg

Für welche Weiterbildungen besteht ein Anspruch?

  • für berufliche, politische und kulturelle Weiterbildungen
  • für Weiterbildungen mit einer Mindestdauer von 1 Tag
  • für Weiterbildungen mit 6 Unterrichtsstunden á 45 Minuten täglich

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Wieviel Anspruch auf Bildungsurlaub besteht?

  • Bei einer 5-Tage-Woche liegt der Anspruch bei 10 Tagen innerhalb von 2 Jahren.

Wann besteht überhaupt ein Anspruch?

  • der Anspruch gilt für Arbeitnehmer und Auszubildende
  • bei einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten
  • Beamte haben KEINEN Anspruch

Welche Fristen sind einzuhalten?

  • Der Antrag muss dem Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Kursbeginn vorliegen.

Welche Einschränkungen gibt es?

  • Der Anspruch auf Bildungsurlaub beschränkt sich auf maximal 20 % der Beschäftigten jährlich.
  • In Kleinbetrieben mit bis zu 20 Beschäftigten liegt der Anspruch bei maximal 30 % der Beschäftigten.

Rechtsgrundlage

Bildungsfreistellungsverordnung sowie Brandenburgisches Bildungsfreistellungsgesetz

Mehr Informationen zur Bildungsfreistellung in Brandenburg finden Sie hier.


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Häufig gestellte Fragen

  • Als Arbeitnehmer:in in Brandenburg hast du einen Anspruch auf 10 Tage Bildungsurlaub innerhalb von zwei Jahren bei einer 5-Tage-Woche.

  • In Brandenburg musst du folgende Voraussetzungen erfüllen, um Bildungsurlaub in Anspruch nehmen zu können:

    • Du musst Arbeitnehmer:in oder Auszubildende:r sein.
    • Du musst dem Betrieb mindestens 6 Monate angehören.
    • Du darfst kein:e Beamter oder Beamtin sein.
  • Um in Brandenburg Bildungsurlaub in Anspruch zu nehmen, musst du deinen Antrag auf Bildungsurlaub spätestens sechs Wochen vor Kursbeginn deinem Arbeitgeber vorlegen. Dann kann er entscheiden, ob er den Antrag bewilligt oder ablehnt.

#Autor#

Vanessa Schäfer

Head of Content (mehr anzeigen)
Vanessa arbeitete fast 7 Jahre als Head of Content bei kursfinder.de. Als kreativer Kopf hat sie mit ihrem Redaktionsteam redaktionelle Beiträge und Reports erstellt. Außerdem versorgte sie die Nutzer:innen des Portals mit Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag durch den kursfinder-Newsletter und war zuständig für die Pressearbeit. (weniger anzeigen)

Über

Vanessa arbeitete fast 7 Jahre als Head of Content bei kursfinder.de. Als kreativer Kopf hat sie mit ihrem Redaktionsteam redaktionelle Beiträge und Reports erstellt. Außerdem versorgte sie die Nutzer:innen des Portals mit Lesestoff rund ums Thema Weiterbildung und Berufsalltag durch den kursfinder-Newsletter und war zuständig für die Pressearbeit.

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