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Hochleistung unter Druck, Unsicherheit & Komplexität
Management Forum Starnberg GmbH
Anbieter:
Management Forum Starnberg GmbH
Hochleistung unter Druck, Unsicherheit & Komplexität
Neue Kernkompetenzen für Führungskräfte
• Sich selbst besser steuern und Ziele effektiver erreichen
• Agil und resilient führen und souveräner mit Unwägbarkeiten umgehen
• Mit den richtigen Ressourcen die eigene Widerstandsfähigkeit stärken
• Den Körper gezielt zur Stärkung der inneren Kraft einsetzen
• Mit der eigenen Arbeitskraft sinnvoller umgehen
• Schwierige Situationen meistern und gestärkt aus ihnen hervorgehen
Zufriedenheit aus der letzten Veranstaltung mit diesem Thema: 100%
• Sich selbst besser steuern und Ziele effektiver erreichen
• Agil und resilient führen und souveräner mit Unwägbarkeiten umgehen
• Mit den richtigen Ressourcen die eigene Widerstandsfähigkeit stärken
• Den Körper gezielt zur Stärkung der inneren Kraft einsetzen
• Mit der eigenen Arbeitskraft sinnvoller umgehen
• Schwierige Situationen meistern und gestärkt aus ihnen hervorgehen
Zufriedenheit aus der letzten Veranstaltung mit diesem Thema: 100%
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?
Inhalte / Module
Wie funktioniert Führung in einer VUKA-Welt?
> Wodurch zeichnet sich die VUKA-Welt aus?
> Worauf kommt es bei Führung im Angesicht von Druck, Unsicherheit und Komplexität an?
Drei neue Kernkompetenzen für Manager: Smart Trust, Emergenz und Resilienz
> Was verbirgt sich dahinter?
> Wie lassen sich diese Kompetenzen anwenden?
> Inwieweit sind sie erlernbar?
Führung beginnt mit Selbstführung. Wie steuere ich mich selbst?
> Kurzer Abriss relevanter Forschungsergebnisse
> Wodurch zeichnen sich Authentizität, Agilität und Resilienz aus?
> Inwieweit sind diese Eigenschaften erlernbar?
Einführung in das Modell „Sieben Sphären der Resilienz“
> Wie setzt sich Resilienz zusammen?
ÜBUNG: Sie erarbeiten einen individuellen Resilienz-Aktionsplan*
Die Ebene „Persönlichkeit“
> Was macht Persönlichkeit aus?
> „Rohe“ und „kultivierte“ Resilienz
WorkPlace Big Five Persönlichkeitsprofil**
Analyse der Ergebnisse der im Vorfeld des Seminars erstellten Auswertung des Persönlichkeitsfragebogens
Die Ebene „Biographie“
> Wie unsere Geschichte bestimmt, wer wir sind
> Die Rolle von Glaubenssätzen und hinderlichen Überzeugungen
> Wie sich dysfunktionale Denkmuster verändern lassen
ÜBUNG: Wie Ihre Persönlichkeit und Ihre Biographie Sie bei Krisen schützen
Die Ebene „Haltung“
> Warum die innere Haltung so wichtig für die innere Widerstandsfähigkeit ist
> Mit welcher Haltung gehen Sie mit Krisen um?
> Wie sich die innere Haltung beeinflussen lässt
ÜBUNG: Wie eine konstruktive innere Einstellung bei der Bewältigung von Rückschlägen hilft
Zeitlicher Rahmen erster Seminartag:
9.30 Beginn des Seminars
13.00 Gemeinsames Mittagessen
18.00 Ende des ersten Seminartags
Im Anschluss optionales Einzel-Coaching***
Zum Abschluss des ersten Seminartages lädt Management Forum Starnberg Sie zu einem informellen Get-together ein – eine Gelegenheit für Erfahrungsaustausch und Kontakte am Rande der Veranstaltung.
Die Ebene „Ressourcen“
> Wie sich der eigene Energielevel beeinflussen lässt
> Übersicht verschiedener Arten von Ressourcen
> Was sind Ihre „Non Negotables“?
ÜBUNG: Ressourcen, die Ihre Widerstandsfähigkeit gezielt stärken
Die Ebene „Hirn-Körper-Achse“
> Warum der Körper so wichtig für den Geist ist
> Was ist dran an Bio-Feedback, Herzraten-Variabilität und Quantifiable Self
> Was ist MBSR und wie lässt sich damit die innere Widerstandsfähigkeit verbessern?
ÜBUNG: Wie Sie Ihren Körper gezielt zur Stärkung Ihrer inneren Kraft einsetzen
Die Ebene „Authentische Beziehungen“
> Warum vertrauensvolle Beziehungen uns buchstäblich tragen
> Erkenntnisse zu „Critical Leader Relationships“ und Rollen-Komplexität
> Wer ist Ihr „innerer Aufsichtsrat“?
EINZELARBEIT: Wie Sie mit Ihrer eigenen Arbeitskraft sinnvoller umgehen
Die Ebene „Sinn“
> Was ist das höhere Ziel, welches Sie mit Ihrem Streben verfolgen?
> Was macht Ihr Leben lebenswert? Was ist Ihnen wirklich wichtig?
> Wie stellen Sie sicher, dass Ihr berufliches und privates Leben wert- und sinnvoll ist?
ÜBUNG – Reflektieren Sie Ihren eigenen Führungsstil
Zusammenfassung: Prinzipien der VUKA-Führung
> System und Individuum: Die Rolle des Resilienzfeldes
> Wie Führungsstil, Resilienz und wirtschaftlicher Erfolg zusammenhängen
> Die neurobiologischen Grundbedürfnisse des Menschen
Zusammenfassung der Seminarergebnisse und Gelegenheit für Ihre abschließenden Fragen
Zielgruppe / Voraussetzungen
> sich selbst besser führen und so auch in der Führung ihrer Teams effektiver werden möchten
> reflektiert, agil und resilient führen und souveräner mit Unwägbarkeiten umgehen möchten
> ihre Ziele auch unter Druck, Unsicherheit & Komplexität erreichen möchten
Kosten
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Management Forum Starnberg stellt sich vor
Management Forum Starnberg veranstaltet Fachkonferenzen und -seminare zu aktuellen Themen und Entwicklungen in der Wirtschaft. Die Qualifikation und Ausbildung unserer Mitarbeiter/innen garantieren eine professionelle Planung und Durchführung der Veranstaltungen. Als inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen stehen wir für objektive Informationen. Wir...