Nutzen
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Nachwuchskräfte professionell und gemäß klar definierten Anforderungen finden und auswählen können. Erwerben Sie das Handwerkszeug für erfolgreiche Bewerbungsgespräche. Finden Sie in Auswahlverfahren heraus, wer der oder die "Beste" ist. Erstellen Sie kompakte Übersichten und Konzepte. Entwickeln Sie schnell und einfach Anforderungsprofile, bauen Sie Interviews gezielt auf und bewerten Sie Bewertungen zügig und professionell.
Programminhalt
Auszubildende gezielt aussuchen:
- das passende Anforderungsprofil entwickeln
Fachliche und persönliche Kompetenzen definieren
Was sagt mir die schriftliche Bewerbung?
- Bedeutung von Schulnoten
Einsatz von Testverfahren
Das Interview:
- Interviewtechniken
Clever fragen und beobachten
Soft Skills erkennen
Einsatz von Fragebögen im Interview
Beobachtungsfehler kennen und vermeiden
Zielgruppe
Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Infos anfordern
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