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Allgemeines zum Thema Bewerbungstraining

Egal ob nach der Ausbildung als Berufsanfänger, als Arbeitsuchender mit Berufserfahrung oder als hoch qualifizierter Bewerber, ein Bewerbungstraining bietet Ihnen die beste Vorbereitung, um sich erfolgreich gegen Mitbewerber bei der Arbeitsplatzsuche abzuheben. Denn es heißt nicht umsonst: "Gute Vorbereitung ist alles!" Viele Menschen lassen die besten Berufschancen ungenutzt an sich vorbeiziehen, weil sie nicht wissen, wie sie ihre Qualifikationen, ihre Persönlichkeit und ihr Können bei der Bewerbung ins rechte Licht rücken sollen. Denn die Bewerbung beginnt meistens mit einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, das darüber entscheidet, ob man überhaupt zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird. Aber auch an dem Auftreten, der eigenen Kommunikationsfähigkeit und der Überzeugungskraft kann gearbeitet werden. Ein professionelles Bewerbungstraining dient dazu, sich bestens gerüstet auf die Jobsuche zu begeben und damit zugleich die eigenen Berufschancen zu erhöhen.

Was ist ein Bewerbungstraining?

Ein Bewerbungstraining umfasst alle notwendigen Schritte, um erfolgreich im Berufsleben Fuß zu fassen. Dies beginnt bei der Zusammenstellung der Bewerbungsmappe. Hierfür wird beim Bewerbungstraining erklärt, worauf es beim Bewerbungsschreiben, beim beigelegtem Foto und beim Lebenslauf ankommt und welche Formulierungen zum Erfolg führen. Vor der schriftlichen Bewerbung müssen allerdings zuerst die eigenen Stärken erkannt und gewürdigt werden. Denn viele Menschen sind sich selbst oft nicht darüber bewusst, welche Qualifikationen sie vorweisen können. Diese vielleicht noch unentdeckten Qualitäten können aber entscheidend dafür sein, ob man von einem potentiellen Arbeitgeber zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird. Sind eventuell kommunikative Hemmnisse vorhanden, gilt es im Bewerbungstraining ebenfalls, diesen nachzuspüren, um sie zu beseitigen. Denn ist man erst einmal zum Bewerbungsgespräch eingeladen worden, hat man oft nur wenige Augenblicke Zeit, um überzeugen zu können. Inhalt eines Bewerbungstrainings ist zudem auch das rasche Finden von Stellengesuchen, sowie zahlreiche Tipps und Tricks für die erfolgreiche Bewerbung.

Mit einem Bewerbungstraining die Chancen am Arbeitsmarkt erhöhen

Umso besser man bei der Arbeitssuche vorbereitet ist, desto höher sind die Chancen am Arbeitsmarkt. Denn viele Entscheidungsträger für die Vergabe von Stellen achten auf jede Kleinigkeit und suchen sich aus einer Flut von Bewerbungen denjenigen Bewerber aus, der die meisten Pluspunkte sammeln konnte. Im Bewerbungstraining erfährt man aktuelle und gängige Kommunikations-Codes, die in Bewerbungsschreiben gerne zwischen den Zeilen gelesen werden. Umso wichtiger ist das perfekte Bewerbungsschreiben, um zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden. Das Selbstmarketing ist ebenfalls besonders wichtig und jeder Mensch kann daran arbeiten. Auch Menschen mit Bewerbungs- und Berufserfahrung werden von einem Bewerbungstraining profitieren können. Denn viele Unternehmen setzen immer öfter bei der Auswahl ihrer zukünftigen Mitarbeiter auf ein Assessment-Center- Prozedere. Hierbei sind meist mehrere Testverfahren und Gespräche von Nöten, um in die engere Auswahl für die Erlangung eines begehrten Postens zu kommen.

Bewerbungstraining - Kurse, Seminare und Coaching

Bewerbungstrainings gibt es für unterschiedliche Zielgruppen bzw. Themenbereiche, wie beispielsweise für:

  • Berufseinsteiger oder Berufserfahrene
  • für höher qualifizierte und die Vorbereitung auf ein Assessment-Center
  • umfassende Bewerbungstrainings-Seminare inklusive Betreuung in der Bewerbungsphase
  • Bewerbungstraining zum Thema Vorstellungsgespräch und Selbstmarketing
  • Kommunikation und Bewerbung
  • Individuelles Bewerbungscoaching

Die Kurse, Seminare oder Workshops sind meist sehr praxisorientiert und dauern, je nach Umfang und Betreuung, zwischen einem Tag und mehreren Wochen. Die wichtigsten Lehrinhalte für die Weiterbildung in Sachen Bewerbungstraining sind:

  • Potentialanalyse, Arbeitsmarktanalyse und Selbsteinschätzung
  • Strategien für die Suche von Stellenangeboten
  • Bedingungen für die erfolgreiche Bewerbung
  • Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, sowie gekonntes Auftreten

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