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Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg

Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg

Kompetenz für Lernprozesse

Die Heidelberger Akademie wurde 1991 gegründet. Als führende Spezialistin für selbstgesteuertes und eigenverantwortliches Lernen liegen ihre Schwerpunkte heute in der Beratung und Begleitung von Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Feld der Personal- und Organisationsentwicklung. An der Akademie werden dazu maßgeschneiderte Weiterbildungen angeboten, in denen die Professionalisierung von Menschen und ihren Organisationen im Umgang mit Komplexität und Diversität thematisiert wird. Dabei stehen Ihre Wünsche immer im Mittelpunkt unseres Angebots.

Weiterbildung auf Hochschulniveau

Die Akademie bietet acht Weiterbildungsreihen sowie umfangreiche und speziell auf den Bedarf der Kunden abgestimmte Inhouse-Schulungen an. Unsere Weiterbildungen werden von Hochschulen als Studienleistungen anerkannt, sind zertifiziert und mit ECTS-Punkten ausgestattet.

Lernort Heidelberg

Die Akademie befindet sich in Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, die auf einzigartige Weise Tradition mit Innovation verbindet. Heidelberg ist idyllisch gelegen und zeichnet sich durch sein mediterranes Klima und seine Internationalität aus. Auch kulturell und gastronomisch ist Heidelberg ein perfekter Ort für qualifiziertes Lernen und Genusserleben.

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Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg e.V.

Keplerstraße 87
69120 Heidelberg

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www.ph-akademie.de

Bewertungen

Sam
(5)
Das zweitägige Seminar ist voll gepackt mit interessanten, nützlichen und hilfreichen Informationen darüber wie sich Gruppen verhalten, woher das Verhalten kommt und wie der Trainer darauf reagieren kann oder auch wie er es im Vorfeld erkennen und umlenken kann.
Hilde S.
(5)
Gute Mischung aus Theorie-Impulse & Praxis/ Übung. Jeder Trainer hat seine individuelle Art der Trainingsgestaltung. Viel was man sich abschauen kann.
Johanna W.
(4)
Die vielfältige Gelegenheit zur Reflexion war wichtig. Negatives Feedback wird angenommen und positiv umgesetzt.
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