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Leadership

Zuletzt aktualisiert: 23.11.2020

Führen via Chat

Plötzlich Digital Leader: Vor dieser Herausforderung standen 2020 zahlreiche Führungskräfte. Doch nicht nur das: Auf einmal musste Mitarbeiterführung via Chat stattfinden. Schnelle, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wir verraten Ihnen 5 Vorteile die mit Führung per Chat einhergehen.

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Zuletzt aktualisiert: 12.11.2020

Siegertypen: 8 Dinge, die wir von ihnen lernen können

Der eine meistert den Ironman in Rekordzeit, der andere erhält den Zuschlag für ein Projekt: Die Rede ist von Siegertypen. Von vielen werden sie kritisch und voller Neid beäugt. Dabei können wir uns hier und da eine Scheibe von ihnen abschneiden. In unseren 8 Tipps erfahren Sie, was wir von Siegertypen lernen können.

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Zuletzt aktualisiert: 06.11.2020

8 Fehler, die junge Führungskräfte häufig machen

Plötzlich Chef! Vor allem für Nachwuchsführungskräfte ist diese neue Rolle aufregend – aber auch anspruchsvoll. Damit Sie erfolgreich im Chefsessel ankommen, beleuchten wir 8 Fehler, die junge Führungskräfte häufig und um die Sie besser einen Bogen machen.

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Zuletzt aktualisiert: 07.11.2020

4 Tipps für hybride Teams

Hybride Teams werden in Zukunft eine wesentliche Rolle in der Arbeitswelt einnehmen. Doch neben Vorteilen wie verkleinerten Büroflächen und gesteigerter Produktivität bringen sie auch einige Herausforderungen mit sich. Vier davon wollen wir genauer beleuchten.

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Zuletzt aktualisiert: 07.11.2020

Emotional führen = erfolgreich führen

Autoritäre Führung ist von vorgestern. Durch das Change Management ist in Unternehmen immer mehr emotionale Führung gefragt. Doch was hat es damit auf sich und warum führt diese Art der Führung zu Erfolg? Lesen Sie mehr dazu in diesem Beitrag.

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Zuletzt aktualisiert: 05.10.2020

Der Benjamin-Effekt

Kennen Sie den Benjamin-Effekt? Vor allem jungen Mitarbeitern begegnet er im Beurteilungsgespräch mit dem Vorgesetzten regelmäßig: Ihnen wird ihr Alter regelrecht zum Verhängnis. Wir verraten Ihnen, was es mit dem Benjamin-Effekt auf sich hat und wie Sie diesen umgehen können.

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Zuletzt aktualisiert: 15.07.2020

Klebe-Effekt: Schlechte Karten für eine Beförderung

Wer zu lange auf seinem Arbeitsposten verharrt, bleibt irgendwann kleben. Der Klebe-Effekt trägt dazu bei, dass Beförderungen in weite Ferne rücken. Erfahren Sie hier, was es mit dem Klebe-Effekt auf sich hat und welche Rolle Führungskräfte dabei übernehmen.

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Zuletzt aktualisiert: 13.07.2020

Wie steht es um die Vertrauenskultur in Unternehmen?

Corona hat die meisten von uns ins Home Office geschickt und die Arbeitswelt damit ein Stück weit überrumpelt: Plötzlich sahen sich viele Unternehmen gezwungen, der Digitalisierung ihren Lauf zu lassen und ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen. Wie sieht es dabei mit der Vertrauenskultur aus?

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Zuletzt aktualisiert: 22.06.2020

Was Führungskräfte von Yogis lernen können

Der Schlüssel für eine gute Führung ist nicht ein Werkzeugkoffer voller Management-Tools. Der Schlüssel liegt in einem selbst. Wir verraten Ihnen, was Führung mit Yoga zu tun hat, und zeigen Ihnen 6 positive Auswirkungen von Yoga auf, von denen Führungskräfte profitieren.

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Zuletzt aktualisiert: 04.06.2020

Talentmanagement in Unternehmen

Gute Unternehmen leben von guten Mitarbeitern. Stimmt die Basis nicht, kann keine Fertigung, keine Dienstleistung und kein Verkauf erfolgreich stattfinden. Einige Unternehmen setzen dabei auf ein adäquates Talentmanagement. Was das ist, wie es aufgebaut ist und wie hierbei auch der Mitarbeiter profitiert, erfahren Sie hier.

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