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Leadership

Zuletzt aktualisiert: 11.02.2020

Die Zukunft der Führung hat weibliche Züge

Die klassische Führungskraft von früher hat ausgedient. Mitarbeiter zu führen, erfordert heutzutage mehr Fingerspitzengefühl. Empathie, Kommunikationsstärke, Kreativität und ein offenes Ohr sind gefragt – also klassische weibliche Eigenschaften. Erfahren Sie, worauf es bei moderner Führung ankommt.

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Zuletzt aktualisiert: 11.02.2020

Warum großartige Manager nie aufhören zu lernen

Lebenslanges Lernen ist für großartige Manager nichts Neues: Sie sehen es als ihre Aufgabe an, sich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Und das hat gleich 5 gute Gründe, die wir Ihnen nicht vorenthalten wollen.

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Zuletzt aktualisiert: 07.02.2020

Get things done mit der 90-90-1-Regel

Schritt für Schritt zum Ziel! Mit der 90-90-1-Regel von Robin Sharma ist das möglich: Die Zeitmanagement-Methode verleiht dem Arbeitsalltag mehr Produktivität. Wer die Morgenstunden sinnvoll, konzentriert und ungestört nutzt, der meistert wichtige Aufgaben erfolgreich.

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Zuletzt aktualisiert: 15.10.2019

Digital Leadership: Eine neue Führung ist gefragt

In Zeiten der Transformation rückt Digital Leadership, auch Leadership 4.0 genannt, immer mehr in den Fokus von Unternehmen. Denn es braucht eine neue Form der Führung. Doch was genau ist ein Digital Leader? Mit welchen Herausforderungen hat er zu kämpfen? Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick.

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Zuletzt aktualisiert: 07.08.2019

Was ist eigentlich… Reverse Coaching?

Top-down-Methoden in der Weiterbildung kennen wir alle: Erfahrene Mitarbeiter geben ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter weiter. In Zeiten der Digitalisierung macht es jedoch auch Sinn, Wissen von unten nach oben zu geben. Reverse Coaching nennt man es, wenn junge Mitarbeiter ältere Kollegen etwa in ihrer Digitalkompetenz schulen.

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Zuletzt aktualisiert: 12.07.2019

5 Gründe, die für einen Executive MBA sprechen

Neben der Arbeit seinen Executive MBA zu machen, ist kein leichtes Unterfangen. Disziplin, Engagement und Durchhaltevermögen wird den Teilnehmern abverlangt. Warum sich dieser Invest auszahlt, erfahren Sie in unseren 5 Gründen für einen EMBA.

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Zuletzt aktualisiert: 10.07.2019

Wie Sie Ihrem Vorgesetzten konstruktiv Feedback vermitteln

Mitarbeitergespräche kennen wir alle. Aber haben Sie den Spieß schon einmal umgedreht und Ihrem Chef konstruktiv Kritik vermittelt? Für viele ist das ein Tabu – manchmal muss es jedoch sein. Mit unseren 5 Tipps können Sie das Feedbackgespräch mit Ihrem Chef angehen.

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Zuletzt aktualisiert: 14.06.2018

Was Führungskräfte vom Bundestrainer lernen können

Deutschland fiebert mit der Nationalmannschaft mit. Wird die Elf ihren Titel verteidigen können? Maßgeblichen Anteil an den Siegen des Teams hat Trainer Jogi Löw. Er verfügt über Kompetenzen, von denen so manche Führungskraft noch etwas lernen kann. Wir haben Ihnen eine Top-Ten seiner Stärken zusammengestellt.

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Zuletzt aktualisiert: 21.07.2017

Ein Boss namens Kumpel

Wie viel Nähe ist gesund? Wie viel Distanz muss sein? Diese Fragen stellen sich viele Führungskräfte in jungen Unternehmen. Führt ein freundschaftlicher Führungsstil zum Erfolg? Auf den richtigen Spagat zwischen Boss und Kollege kommt es an.

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Zuletzt aktualisiert: 05.12.2016

Die wichtigsten Trainings für Führungskräfte

Was macht eine gute Führungskraft aus? Welche Kompetenzen sollte sie mitbringen? In welchen Seminaren lassen sich diese vertiefen? Einen kleinen Guide hat kursfinder.de mit Hilfe einer Befragung von 13 Weiterbildungsanbietern mit Expertise im Bereich Führungskräftetrainings zusammengetragen.

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