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Schwerbehindertenarbeitsrecht

ARBER | Seminare GmbH
Übersicht
Beginn: 15.10.2021 Chemnitz
Präsenzkurs / vor Ort
7,5 Stunden
470,05 EUR inkl. MwSt.
Kurse

Beschreibung

Schwerbehindertenarbeitsrecht

Ziel

Das Schwerbehindertenarbeitsrecht beinhaltet sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber viele Fallstricke, die Sie kennen sollten.

Unser Seminar gibt Ihnen einen überblick über die Themen und Rechtsprobleme, die sich typischerweise aus dem Arbeitsverhältnis mit einem behinderten oder schwerbehinderten Arbeitnehmer ergeben.
Wir erläutern Ihnen die Pflichten des Arbeitgebers und die Rechte der Arbeitnehmer anhand der Gesetzeslage und der aktuellen Rechtsprechung mit folgenden Schwerpunkten:


  • Der Geltungsbereich der besonderen Schutzvorschriften der §§ 151 SGB IX

  • Die Pflicht des Arbeitgebers zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und die Regelungen zur Berechnung der Pflichtarbeitsplatzzahl

  • Die Mehrfachanrechnung und Ausgleichsabgabe gemäß §§ 159, 160 SGB IX

  • Das Zusammenwirken des Arbeitgebers mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Integrationsamt

  • Die Inklusionsvereinbarung

  • Die Rechte des schwerbehinderten Arbeitnehmers, insbesondere auf Teilzeitbeschäftigung und Zusatzurlaub

  • Die Vorschriften zur Prävention, insbesondere dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Der allgemeine und der besondere Kündigungsschutz schwerbehinderter Arbeitnehmer

  • Das Antragsverfahren vor dem Integrationsamt für die Zustimmung zur Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers

  • Ein überblick zu den Aufgaben des Betriebsrats, der Schwerbehinderten-vertretung und des Inklusionsbeauftragten des Arbeitgebers



Wir empfehlen das passende Kombiseminar "Aktuelles Kündigungsrecht und Vermeidung von Fehlerquellen im Kündigungsschutzprozess" zu buchen, um die gesamte Bandbreite der Thematik erfassen zu können und von unserem Kombirabatt zu profitieren.

Selbstverständlich können diese auch unabhängig voneinander gebucht werden.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Inhalt

weitere Informationen kommen demnächst


Teilnehmerkreis

Fachanwälte/innen für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwälte/innen, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Mandaten befassen oder arbeitsrechtlich interessiert sind.


Zeit

7,5 Nettozeitstunden

Nutzen & Mehrwert

Durchführung

ohne Durchführungsgarantie

Förderung

keine ESF-Förderung

Aufbau & Organisation

08:30 Uhr - 10:30 Uhr
15 Min. Kaffeepause
10:45 Uhr - 12:30 Uhr
1 Std. Mittagspause
13:30 Uhr - 15:30 Uhr
15 Min. Kaffeepause
15:45 Uhr - 17:30 Uhr

Weiterführende Seminare und Kurse

keine ESF-Förderung

Kostenzusatz

je 395,00 Euro zzgl. ges. USt,
inkl. Mittagessen u. Seminarunterlagen
Alle Preise vorbehaltlich gesetzlicher oder behördlicher änderungen hinsichtlich der Umsatzsteuerpflicht.

Unser Tipp: Kombinieren Sie Ihre § 15 FAO-Seminare nach Ihren Bedürfnissen! Sie erhalten für die Buchung des 2. Seminars auf dieses einen Rabatt von 15%** und ab dem 3. Seminar auf dieses und die folgenden sogar 30%** - egal in welchem Fachbereich d.h. wenn Sie Online-Seminare aus mehreren Fachbereichen buchen, können Sie diese natürlich kombinieren. **personenbezogene Buchung innerhalb eines Kalenderjahres. Rabatte werden nach Veranstaltungsbeginn berücksichtigt und jeweils vom Seminar-Grundpreis berechnet. Kostenfreie Seminare,eLearning-Module und RENO-Seminarewerden hierbei nicht angerechnet.

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation ARBER | Seminare GmbH

ARBER | Seminare GmbH

Gottlieb-Daimler-Ring
74906 Bad Rappenau

 Telefonnummer anzeigen
www.arber-seminare.de

ARBER | Seminare GmbH

ARBER | Seminare

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