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Online-Schulung: Betriebsverfassungsrecht kompakt

FFB Forum für Betriebsräte
Übersicht
Beginn: 20.09.2021 Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
831,81 EUR inkl. MwSt.
Deutsch
Kurse

Beschreibung

Online-Schulung 6 x 1,5 Std.

Erlangen Sie unerlässliche Grundkenntnisse im BetrVG für eine ordnungsgemäße Betriebsratsarbeit!

Online-Schulung: Betriebsverfassungsrecht kompakt

Als „Grundgesetz der Betriebsräte“ legt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) fest, in welchen Angelegenheiten der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat. Es ist somit DIE grundlegende Rechtsquelle für die Betriebsratsarbeit. Rechte und Pflichten, die Organisation der Betriebsratsarbeit und auch der Umgang zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat werden darin z.B. geregelt. Jedes BR-Mitglied muss sich daher für die erfolgreiche Ausübung seines Amtes gründlich mit den Gesetzmäßigkeiten des BetrVG auseinandersetzen.

In unserer Online-Schulung „Betriebsverfassungsrecht kompakt“ erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über alle wichtigen Vorschriften des BetrVG. Hierbei stehen vor allem auch die Beteiligungsrechte im Vordergrund. Sie erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten Sie als Betriebsrat in sozialen und personellen Angelegenheiten haben und wie Sie die Arbeitnehmerinteressen erfolgreich und zukunftssicher vertreten können. Machen Sie sich fit, um Ihren BR-Alltag sachgerecht und gesetzeskonform zu meistern!

Die Vorteile der Online-Schulung:

  • Fragen, Antworten, Diskussionen - auch virtuell
    Im virtuellen Klassenzimmer stellen Sie jederzeit Fragen an den Referenten und können sich mit Teilnehmern austauschen.

  • Interaktives virtuelles Whiteboard
    Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

  • Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand
    Für die Teilnahme an der Online-Schulung müssen Sie weder verreisen noch wo übernachten. Sie nehmen bequem von zu Hause oder vom Büro aus teil.

Die Schwerpunkte der Online-Schulung

  • Modul 1: Die Sonderstellung des BR-Mitglieds, Grundlagen und Grundbegriffe des BetrVG
  • Modul 2: Geschäftsführung des BR, Kostentragungspflicht des Arbeitgebers, Übersicht der Beteiligungsrechte
  • Modul 3: Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten
  • Modul 4: Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Angelegenheiten, Durchsetzung der Beteiligungsrechte
  • Modul 5: Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
  • Modul 6: Beteiligungsrechte bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Inhalte Tag 1

Modul 1:

  • Die Sonderstellung des Betriebsratsmitgliedes
    • Verhältnis von Arbeitspflichten zu Betriebsratsaufgaben
    • Pflicht der Geheimhaltung
    • Der besondere Kündigungsschutz
    • Arbeitsbefreiung und Freistellung
  • Grundlagen und Grundbegriffe des Betriebsverfassungsrechts
    • Sinn und Bedeutung des BetrVG
    • Betrieb, Unternehmen, Konzern
    • Betriebsvereinbarung, betriebliche Übung, einseitige Zusage

Modul 2:

  • Geschäftsführung des Betriebsrats
    • Organisation der Betriebsratsarbeit
    • Sitzungen und Beschlussfassung
    • Betriebs- und Abteilungsversammlungen
    • Kostentragungspflicht des Arbeitgebers gem. § 40 BetrVG
    • Arbeitsmittel und Ausstattung des Betriebsratsbüros u.v.m.
  • Übersicht der Beteiligungsrechte
    • Informations- und Anhörungsrecht
    • Initiativ-, Beratungs- und Vorschlagsrecht
    • Mitbestimmungs- und Vetorecht

Inhalte Tag 2

Modul 3:

  • Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten
    • Betriebliche Ordnung und Arbeitnehmerverhalten
    • Arbeitszeitgestaltung (Tag, Woche)
    • Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit
    • Überwachung von Verhalten und Leistung von Arbeitnehmern
    • Arbeits- und Gesundheitsschutz

Modul 4:

  • Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Angelegenheiten
    • Personalplanung und Beschäftigungssicherung
    • Ausschreibung von Arbeitsplätzen
    • Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte
    • Einigungsstellenverfahren
    • Beschlussverfahren
    • Ordnungswidrigkeitsverfahren

Inhalte Tag 3

Modul 5:

  • Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten
    • Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
    • Anspruch auf Information und Verweigerung der Zustimmung
    • Rechtsfolgen der Zustimmungsverweigerung

Modul 6:

  • Beteiligungsrechte bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Abmahnung und Beschwerderecht
    • Ordentliche Kündigung (die personen- oder verhaltensbedingte Kündigung)
    • Verdachtskündigung, außerordentliche Kündigung und Änderungskündigung
    • Betriebsbedingte Kündigung und SozialauswahlvAnhörung und Widerspruchsmöglichkeiten des Betriebsrats
    • Rechtsfolgen des Widerspruchs
    • Betriebsbedingte Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

Ablauf der Online-Schulung

Wie läuft die Online-Schulung ab?

Nach Anmeldung zur Online-Schulung erhalten Sie rechtzeitig vor Beginn der Schulung eine E-Mail mit einem Zugangslink zum virtuellen Raum.

Über diesen Link melden Sie sich im virtuellen Raum an. Sie können jederzeit Fragen an den Referenten stellen.

Sie benötigen lediglich:

  • eine Internetverbindung
  • Lautsprecher in Verbindung mit einem Mikrofon oder ein Headset
  • optional: Webcam

§ 37 Abs. 6 BetrVG

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Diese Online-Schulung vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.

Individuelle Inhouse-Schulungen

Dieses Seminar bieten wir auch als firmenspezifische Inhouse-Schulung an. Individuell auf Sie zugeschnitten konzipieren wir Ihre Schulung und begleiten Sie von der Vorbereitung, über die Durchführung bis zur Nacharbeitung der Veranstaltung. Stellen Sie einfach eine unverbindliche Informationsanfrage für Ihr individuelles Angebot.

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Kontaktinformation FFB Forum für Betriebsräte

FFB Forum für Betriebsräte

Schillerplatz 1-2
65185 Wiesbaden

 Telefonnummer anzeigen
www.ffb-seminare.de

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