Beschreibung
Ihr Nutzen
Entdecken Sie in diesem spannenden Seminar den Schlüssel zum erfolgreichen Umgang mit verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz. Erfahren Sie, wie Sie die Kommunikation verbessern, Teams effektiv führen und Mitarbeiter motivieren können – unabhängig davon, ob es sich um erfahrene Babyboomer, Generation X, Millennials, Generation Z, oder Gen Alpha handelt. Lernen Sie Vorurteile zu überwinden und die Diversität der Generationen zu nutzen.
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und Strategien, um eine dynamische, attraktive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt machen und das volle Potenzial aller Mitarbeiter entfalten.
Inhalte
Überblick der generationsspezifischen Merkmale
Chancen und Herausforderungen des Generationenmanagement
Das Individuum und seine Generation differenzieren und wertschätzen
Stereotype und Vorurteile erkennen, ansprechen und überwinden
Kommunikationsbarrieren überwinden und Dialoge starten
Zusammenarbeit zwischen den Generationen stärken
Passgenaue Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiterbindung
Ansätze für generationenübergreifende Praxisprojekte
Entdecken Sie in diesem spannenden Seminar den Schlüssel zum erfolgreichen Umgang mit verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz. Erfahren Sie, wie Sie die Kommunikation verbessern, Teams effektiv führen und Mitarbeiter motivieren können – unabhängig davon, ob es sich um erfahrene Babyboomer, Generation X, Millennials, Generation Z, oder Gen Alpha handelt. Lernen Sie Vorurteile zu überwinden und die Diversität der Generationen zu nutzen.
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und Strategien, um eine dynamische, attraktive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt machen und das volle Potenzial aller Mitarbeiter entfalten.
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Überblick der generationsspezifischen Merkmale
Chancen und Herausforderungen des Generationenmanagement
Das Individuum und seine Generation differenzieren und wertschätzen
Stereotype und Vorurteile erkennen, ansprechen und überwinden
Kommunikationsbarrieren überwinden und Dialoge starten
Zusammenarbeit zwischen den Generationen stärken
Passgenaue Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiterbindung
Ansätze für generationenübergreifende Praxisprojekte
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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Rheinstraße 89
64295 Darmstadt
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Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt Rhein Main Neckar vertritt als Körperschaft öffentlichen Rechts die Interessen ihrer Mitgliedsunternehmen, unterstützt sie bei der Selbstverwaltung und steht Ihnen in beratender Funktion zur Seite. Mehr als 70.000 Unternehmen in Darmstadt sowie in den Landkreisen...
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