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Erfolgreich führen 4.0 – Digitalisierung als Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz

eMBIS GmbH - Akademie für Online Marketing
Übersicht
2 Tage
Offene Kurse
Starttermine
München
27.04.2020  
1.523,20 EUR
07.09.2020  
1.523,20 EUR
Düsseldorf
04.06.2020  
1.523,20 EUR
Frankfurt a. M.
14.07.2020  
1.523,20 EUR

Beschreibung

Erfolgreich führen 4.0 – Digitalisierung als Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz in einer veränderten Arbeitswelt

Die digitale Transformation verändert nicht nur Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse. Sie stellt vor allem Führungskräfte unter steigenden Druck, weil sie als Vermittler an den Schnittstellen zwischen „analog“ denkenden Menschen und den digitalen Transformationsprozessen agieren und diese erfolgreich meistern müssen. Das erfordert sowohl Kompetenzen im Bereich digitaler Techniken, wie auch eine starke Persönlichkeit und innere Stabilität, um Mitarbeiter und Teams erfolgreich durch die digitalen Veränderungsprozesse zu führen.

Erfolg braucht Führung – und Führung braucht Persönlichkeit, vor allem in einer immer digitaler werdenden Arbeitswelt. In diesem 2-tägigen Seminar geht es deshalb nicht um Tools und Techniken, sondern um die Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit unter den Rahmenbedingungen der Digitalisierung – um SEIN und WIRKUNG. Es geht um die innere Haltung und wie Sie durch die typgerechte Positionierung Ihrer Stärken, Ihre Wirkung vervielfachen und souveräne Führungs-KRAFT entwickeln. Dadurch werden nicht nur Sie, sondern Ihr gesamtes Team besser mit den veränderten Anforderungen einer digitalisierten Wirtschaft zurechtkommen. Ohne dabei auszubrennen.

Dabei lernen Sie auch, Ihre eigene Persönlichkeitsstruktur besser zu verstehen und Ihre wirklichen Stärken zielgerichtet zu nutzen. In der Kommunikation mit anderen hilft Ihnen dieses Wissen dabei Gespräche so zu führen, dass Ihre Mitarbeiter effektiver und motivierter ihre Ziele erreichen. Und Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit meistern.

Referentin

  • Jeanette Reiner

Seminarziele

  • Sie entwickeln im Rahmen der digitalen Transformation eine starke Führungs-Identität, die getragen wird von innerer Klarheit, Kraft und Stabilität.
  • Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken und lernen diese zu aktivieren, um Ihren Führungsalltag gezielter zu steuern.
  • Sie schaffen eine Unternehmenskultur, in der alle am gleichen Strang ziehen und jeder die Chancen der digitalen Transformationen erkennen und nutzen kann.
  • Sie erweitern Ihre Kenntnisse für die künftige Zusammenarbeit mit künstlicher Intelligenz in digitalisierten Unternehmen.
  • Sie lernen die Potenziale und Talente Ihrer Mitarbeiter schneller zu erfassen und die jeweiligen Stärken für die die richtigen Aufgaben zu nutzen.
  • Sie sind in der Lage, souverän mit Druck und unterschiedlichen Erwartungen umzugehen und gleichzeitig eine Atmosphäre schaffen, in der jeder GERN sein Bestes gibt.
  • Sie lernen eine innere Standfestigkeit aufzubauen, um mit zunehmender Geschwindigkeit und Komplexität souverän umzugehen.

Inhalte / Module

Digitalisierung in Bezug auf Führung

  • Führung im Wandel: Was Führung heute leisten muss
  • Die Kunst des Führens
  • Macht oder Ohnmacht: Die Herausforderungen von Führungskräften

Die Einstellung ist wirksamer als jede Technik

  • Die 5 mentalen Steuerebenen der Persönlichkeit
  • Identität: Der Schlüsselfaktor des mentalen Systems
  • Das innere Team: Welche Rolle in welchem Spiel?

Die Kraft der Archetypen im digitalen Zeitalter

  • Steigende Komplexität braucht innere Stabiltät
  • Das Archetypen-Rad: Die Schatzkammer langfristiger Erfolgsmuster
  • Die 8 Facetten einer Führungs-Persönlichkeit: Die ganze Klaviatur spielen

Von der Führungs-Kraft zur Führungs-Persönlichkeit

  • Was muss Führung im digitalen Zeitalter leisten
  • Die 7 Kardinalsprinzipen guter Führung
  • Die 4 mentalen Grundpositionen der Führung und Ihre Wechselwirkung

Führungsprofile und Führungsmuster in einer vernetzten Welt

  • Digitalisierung fordert neue Führungsmuster
  • Verschiede Führungsmuster und Ihre Wirkung
  • Die typischen und Erfolgsbremsen entlarven
  • Destruktive Muster durchschauen und umprogrammieren
  • Das persönliche Führungsprofil schärfen und Stärken leben

Die systemischen Grundlagen von Unternehmen und Teams

  • Das Ganze im Blick: Teams sind lebendige Systeme
  • Das Beziehungsgeflecht Team: Systemdynamiken in Teams
  • Die systemischen Bedingungen für Wachstum klären

Das Modell der zwischenmenschlichen Interaktionen

  • Die 3 unbewussten Ich-Zustände der Führung
  • Die 3 generellen Führungsstile und ihre Wechselwirkungen an aktuellen Praxisbeispielen erarbeiten

Selbst-Disziplin: Die inneren Qualitäten koordinieren

  • Die Verantwortung konstruktiver Führung
  • Das Kraftpotenzial der Leidenschaft
  • Die polaren Kräfte der Leidenschaft meistern

Soziale Kompetenz:  Die Kunst der positiven Führung

  • Fürsorge: Das Grundprinzip der Führung
  • Emotion: Das Grundprinzip der Bewegung
  • Zuwendung: Schlüssel zur Leistungsbereitschaft

Kosten

Die Teilnahmegebühr beträgt pro Teilnehmer 1.280 Euro zzgl. MwSt.

Im Preis inbegriffen sind ein Mittagessen, diverse Snacks und Erfrischungsgetränke sowie ausführliche Seminarunterlagen.

Das Seminar ist auch als Inhouse-Variante buchbar.

Aufbau & Organisation

Interaktiver Vortrag

In unseren Seminaren werden Sie mit Ihren individuellen Fragen und persönlichen Herausforderungen miteinbezogen. Fragen können jederzeit gestellt werden und regelmäßige Feedback-Runden unterstreichen den interaktiven Seminarcharakter.

Vielseitiger Medieneinsatz

Um die bestmögliche Aufmerksamkeit zu erreichen, arbeiten unsere Trainer abwechselnd mit anschaulichen Power-Point-Präsentationen, Live-Beispielen im Internet, Flipchart und Pinnwand. Das garantiert ein abwechslungsreiches Seminar – mit Inhalten, die „haften“ bleiben.

Maximaler Praxisbezug

Um die bestmögliche Aufmerksamkeit zu erreichen, arbeiten unsere Trainer abwechselnd mit anschaulichen Power-Point-Präsentationen, Live-Beispielen im Internet, Flipchart und Pinnwand. Das garantiert ein abwechslungsreiches Seminar – mit Inhalten, die „haften“ bleiben.

Tipps, Tools und Seminarunterlagen

Sie erhalten wirkungsvolle Instrumente zum Selbstmanagement, die Ihre persönliche Exzellenz steigern und Ihre Führungskompetenz auf natürliche Weise erweitern. Ausführliche, seminarbegleitende Unterlagen und Checklisten dienen als umfassendes Nachschlagewerk am Arbeitsplatz – auch noch lange nach Ihrem Seminarbesuch.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte, leitende Angestellte, Geschäftsbereichsleiter, Geschäftsführer, Unternehmer, Vorstände, Manager, Entscheider

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Alle Teilnehmer erhalten ein persönliches Teilnahmezertifikat der eMBIS Akademie in dem Inhalte, Ort und Datum des Seminars dokumentiert sind. Das Zertifikat ist vom jeweiligen Trainer unterschrieben.

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Blumenstr. 25
85399 Hallbergmoos

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