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Leadership und Sozialkompetenz - Führungskräfteseminar

Universität Siegen Business School
Übersicht
Dauer: 3 Tage
Kursart: Offene Kurse
Beginn: auf Anfrage - Siegen

Leadership und Sozialkompetenz - Führungskräfteseminar

Leadership und Sozialkompetenz - FührungskräfteseminarLeadership und Sozialkompetenz - Führungskräfteseminar

Kompetenzfeld Personelle Führung im Mittelstand

Konventionelle, kennzahlenbasierte Ansätze des Leadership vermögen es oftmals nicht, Leistungswillen und Commitment bei den Mitarbeitern zu erzeugen. Der Schlüssel zu leistungsbereiten und glücklichen Mitarbeitern ist die Sozialkompetenz ihrer Führungskraft.

Daher ist es Ziel dieses Seminars, das eigene Handeln als Führungskraft mit Erkenntnissen der Managementtheorie in besonderem Hinblick auf die Führungskompetenz anzureichern und auf diese Weise eine Sensibilisierung gegenüber den zentralen Herausforderungen des Leadership zu erreichen.

Dabei steht die Herausbildung der eigenen Führungs- und Sozialkompetenz im Fokus, die für die Bewältigung von Führungsherausforderungen im Arbeitsalltag mittelständisch geprägter Unternehmen unerlässlich sind. Besonderer Schwerpunkt liegt auf Schlüsselqualifikationen von Führungskräften wie Teamführung, Integration, Identitätsbildung und Einhaltung einer Work-Life-Balance. Weiterhin werden wichtige Fach-, Selbst-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie System-, Motivations- und Informationskompetenzen angesprochen und weiterentwickelt. Dabei wird auch der Umgang mit Methoden wie Coaching, Mentoring, Konfliktmanagement und Supervision verinnerlicht.

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Zielgruppe / Voraussetzungen

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen.

Inhalte

  • Merkmale und Grundlagen mittelständisch geprägter Unternehmen als komplexe und vernetzte soziale Systeme
  • Rollen von Führungskräften gemäß der Work-Activity-Forschung
  • Mittelstandsrelevante Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte und ihre theoretischen Grundlagen
  • Möglichkeiten und Grenzen der Entwicklung von Führungskompetenz in mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Gestaltungsansätze des Personalmanagements

Weiterführende Seminare und Kurse

Dieses Seminar ist Teil des Managementprogramms Personelle Führung im Mittelstand, kann aber auch als freistehender Kurs besucht werden.

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Kontaktinformation Universität Siegen Business School

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Hölderlinstraße 3
57076 Siegen

 Telefonnummer anzeigen
www.uni-siegen.de

Kontakt Universität Siegen Business School

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Südwestfälische Akademie für den Mittelstand

Universität Siegen Business School

Die Business School der Universität Siegen vermittelt wichtige Managementkenntnisse und -fertigkeiten, basierend auf universitärer Expertise in Forschung und Lehre. Das Weiterbildungsangebot des Instituts richtet sich insbesondere an Führungskräfte mittelständischer Unternehmen in der Region. Erfahrungsgemäß hat diese Zielgruppe neben dem Beruf...


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