Bad Nauheim

Managing without disciplinary authority Assuming and defining your management role within the organization. Accepting responsibility and being accountable. Securing acceptance...

Ganzheitliches Controlling Definitionen und Philosophie des Controlling. Controlling als Managementprozess. Aufbau und Organisation des Controlling. Strategische/Operative Planung Bewährte Instrumente der...

Einführung in das Thema Widerstandsmuster Change-Kurve: Die emotionale Dynamik von Beteiligten in Veränderungsprozessen. Akzeptanzmatrix: Grundformen emotionaler Reaktionen im Veränderungsprozess. Die...

Grundlagen zum Qualitätsmanagement „Qualität" zur Bewertung von Produkten oder Dienstleistungen messbar machen und im Blick behalten. Die Bedeutung von Qualität...

Change-Prozesse und Veränderungen managen Merkmale von Krisenprozessen. Strategien zur Bewältigung von Krisensituationen. Die emotionalen Reaktionen in den Phasen eines Veränderungsprozesses....

Der Strategieprozess im Überblick Strategische Analysen. Strategieentwicklung. Strategieumsetzung. Strategische Kontrolle. Maßnahmen und Schritte zur erfolgreichen Strategieumsetzung Operationalisierung von Strategien. Einsatz...

So werden Sie zum Lernbegleiter. Perspektivenwechsel: Auszubildende als Kunden. Schauen auf die Zielgruppe. „Nur wer selbst brennt, kann andere entzünden“...

Analyse meines Führungsalltags: Wo stehe ich als Führungskraft? Welche Erwartungen haben meine Vorgesetzten, meine Kollegen und Mitarbeiter? Was erwarte ich...

Wichtige Trends für Digital Recruiting Was es an Technologie und Mindset braucht. Die eigene Arbeitgeberattraktivität richtig bewerten Die Rolle von...

Erfolgsfaktoren Was ist Coaching? Einblicke ins Systemische Coaching. Was ist die Coach-Grundhaltung? Die große Wirkung und der Unterschied zur/zum eigenen...

Grundlagen des Jahresgesprächs Organisatorische Zusammenhänge. Ziele, Charakter und Themenbereiche. Vorteile für Vorgesetzte und Mitarbeiter. Die Führungskraft als Personalentwickler. Das jährliche...

Mit dem industriellen Wandel in die Industrie 4.0 erhöht sich der Grad der Digitalisierung und Vernetzung und somit auch das...

Dokumentation und Beweissicherung Wie werden Pflichtverletzungen dokumentiert? Wie kann man personenbedingte Sachverhalte dokumentieren? Was sagt der Datenschutz dazu? Wie sichere...

Der Einkäufer Die Rolle des Einkäufers im eigenen Unternehmen. Qualifikationen und beruflicher Hintergrund eines Einkäufers. Die wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen...

Dialektik – alte Wissenschaft und moderne Anwendung Argumentieren zwischen Wissenschaft und Alltagsplausibilität. Dem eigenen Argument einen Referenzrahmen geben. Logisch und...

Den eigenen Fokus steuern lernen Die Wichtigkeit und Auswirkung der ersten Stunde des Tages. Klarheit aufbauen: Energie für Ihre Wünsche...

E-Mails effizient organisieren und bearbeiten Strategien zur Bewältigung vieler Mails. System und Strukturen in Outlook zur Bearbeitung eingehender Mails. Möglichkeiten...

Mentaltraining: Selbstwirksamkeit und Motivation Erhöhung der Selbstwirksamkeit durch den Abgleich von Selbst- und Fremdbild Zielerreichung durch Gestaltung der eigenen Überzeugungen...

Die Dimensionen von Leadership Führungserfolg durch eigene Werteorientierung. Die Bedeutung von Vision und Zielen als Führungskraft. Förderung von Kreativität und...

Strategische Vertriebs-Analyse und Strategieformulierung Markt- und Wettbewerbsanalyse. Marktplanung und -segmentierung. Kundenanalyse und -planung, Value Proposition, Customer Journey. Portfolioplanung, Positionierung, Preismanagement....

Achtsamkeit und Führung Prinzipien der Achtsamkeit in der Führung. Die eigenen Interessen und Ziele kennen und wahrnehmen. Erfolgreich im Hier...

Qigong als Energiequelle im beruflichen Alltag Die Bedeutung von Qigong im 21. Jahrhundert. Zum Begriff Business Qigong. Gesundheitsförderung und Burnout-Prävention...

Bedeutung von Stress und Resilienz in der Arbeitswelt von heute Individuelle Stress- und Belastungsfaktoren analysieren Unterschied zwischen positivem und negativem...

Strategisch argumentieren und verhandeln Konzepte und Strategien für Verhandlungen gekonnt planen. Effizient argumentieren mit dem Fokus auf beiderseitigen Nutzen. Win-win-Strategien...

So überzeugen Sie mit Ihrer Präsentation Die entscheidenden Erfolgskriterien. Wie Sie Wirkung erzielen. Die richtige Vorbereitung 90 % Ihres Erfolgs...

Grundlagen der Gestaltung von Folien und Präsentationen Verschiedene Ansichten in PowerPoint. Folien verschieben, duplizieren, aus anderen Präsentationen übernehmen. Präsentationen drucken....

Grundlagen des Bestandsmanagements Trends, Begriffsbestimmungen, Zusammenhänge. Zielkonflikte im Supply Chain Management, Produktion und Logistik. Zielsetzungen von SC-Projekten; Working Capital Management....

Grundlagen und Entstehung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Handlungsempfehlungen für das betriebliche Eingliederungsmanagement. Rechtliche Grundlagen. Persönlicher Geltungsbereich. Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des...

Eine Haltung als Ziel entwickeln Schnell und intuitiv handeln können. Authentisch bleiben auch in kritischen Situationen. Weiterentwickeln der eigenen Persönlichkeit....

Ziele und Aktionsfelder des Personalcontrollings Was beinhaltet Personalcontrolling? Welche Ziele verfolgt ein Unternehmen mit Personalcontrolling und welche Aufgaben werden wahrgenommen?...

Einführung in die Thematik BWL Was bedeutet wirtschaften? Wie ist der betriebswirtschaftliche Aufbau eines Unternehmens? Wie wird ein Unternehmen operativ...

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat? Rechte,...

Professionelle Personalauswahl Kriterien für die Beurteilung: Erstellen eines Anforderungsprofils. Welche Hypothesen und Fragen ergeben sich für das Interview? Sondersituationen Telefoninterview...

Meine Rolle als neue Führungskraft Meine Führungsvorbilder. Das eigene Führungsverständnis und Führungsverhalten reflektieren. Den eigenen Führungsstil entwickeln. Den Rollentausch souverän...

Arbeitsrechtliche Grundlagen Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-,...

Was ist Resilienz? Historie des Begriffs und Bedeutung für die Entwicklung der eigenen psychischen Widerstandskraft. Resilienz, emotionale Intelligenz, Salutogenese und...

Was ist ein konsequenter Führungsstil? Was bedeutet in meinem Kontext konsequentes Führen? Die innere Haltung: Analyse des eigenen Führungsstils. Die...

Moderation — mehr als klassische Sitzungsleitung Nutzen und Einsatzfelder der Moderationsmethode. Rolle und Selbstverständnis des Moderators. Konfliktfeld Führungsverantwortung — neutrale...

Die Grundlagen des Projektmanagements Was ist ein Projekt? Was ist Projektmanagement? Prozesse und Prozessgruppen des Projektmanagements. Rollen im Projekt definieren...

Kommunikationsgrundlagen Kommunikationsmodelle - verschiedene Ansätze. Gesagt ist nicht gehört: Wie laufen Gespräche ab? Sach- und Beziehungsebene. Den eigenen Kommunikationsstil kennenlernen....

Meine Wirkung auf andere/Selbst- und Fremdbild Wie wirke ich generell auf andere? Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich? Welche Ausstrahlung habe...

Neue Anforderungen und Aufgaben an meine Führungsrolle. Führungsstile kennenlernen. Den eigenen Führungsstil entwickeln. Führungsinstrumente gezielt einsetzen: delegieren, Ziele vereinbaren, Mitarbeitergespräche...

8D ist eine strukturierte, teamorientierte Methode zur Problemlösung, mit der Ursachen von Fehlern erkannt und entsprechende Maßnahmen zur künftigen Vermeidung...

FMEA ist eine formalisierte analytische Methode, um frühzeitig potenzielle Fehler, Risiken und Probleme aufzuzeigen, zu bewerten und Maßnahmen zu deren...

Frischen Sie mit diesem Seminar Ihre erworbene Qualifikation zum Umweltbetriebsprüfer/-auditor auf und aktualisieren Sie Ihr Wissen. Informieren Sie sich über...

Erweitern und erhalten Sie Ihr Fachwissen. Ständige Veränderungen sorgen auch für Sie als Prüfmittelbeauftragte/-r für permanente Neuerungen. Deshalb empfehlen wir...