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AÜG-Reform 2017

BeckAkademie Seminare
Übersicht
Beginn: Jederzeit Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
5 Stunden
177,31 EUR inkl. MwSt.
Kurse

Beschreibung

AÜG-Reform 2017

Online Fortbildung im Bereich Arbeitsrecht

In dem Online-Seminar über die "AÜG-Reform 2017" der BeckAkademie erfahren Sie alles über die lang vorbereitete und umstrittene Änderung des AÜG. Das AÜG-Änderungsgesetz trat zum 1. April 2017 in Kraft und behandelt wesentliche Punkte:

  • die Wiedereinführung einer Überlassungshöchstdauer
  • das equal pay nach neunmonatiger Überlassungsdauer
  • das Verbot der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
  • das Verbot von Streikbrechereinsätzen.

Die Neuregelung führt zu erheblichen Änderungen bei der Überlassung von Arbeitnehmern, dem Einsatz von Freelancern und bei kundennahen Dienst-/Werkverträgen. Auch hat der Gesetzgeber die neuen Regelungen mit verschiedenen Sanktionen belegt. Die Anforderungen an den rechtssicheren Fremdpersonaleinsatz steigen daher erheblich und damit auch die Anforderungen an die anwaltliche Beratung und die Umsetzung in den Unternehmen.

Referent: Dr. Guido Norman Motz

Inhalte

  • Die Neuregelung im Detail
  • Auswirkungen der AÜG-Reform auf die betriebliche Praxis
  • Mögliche Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG
  • Voraussetzungen bei der Überlassung und dem Entleihen von Zeitarbeitnehmern
  • Streitpunkte des AÜG-Änderungsgesetzes

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Rechtsanwälte mit arbeitsrechtlichem Tätigkeits- oder Interessensschwerpunkt, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Unternehmensjuristen, Leiter der Abteilungen Personal und Einkauf, Geschäftsführer und Vorstände

Lernmethode

Online-Fortbildung im Selbststudium:

  • zeit- und ortsunabhängig absolvierbar
  • unbegrenzter Zugang für 3 Monate

Kostenzusatz

149,- € zzgl. gesetzl. MwSt.

Kontaktinformation BeckAkademie Seminare

BeckAkademie Seminare

Wilhelmstraße 9
80801 München

 Telefonnummer anzeigen
www.beck-seminare.de

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