kursfinder.de anzeigen als: Mobil

Personalwesen 4.0

Verlag Dashöfer GmbH
Übersicht
702,10 EUR inkl. MwSt.
Offene Kurse
Beginn: 01.08.2019 - Berlin

Beschreibung

Der aktuelle Wandel durch die Digitalisierung im Rahmen der Industrie 4.0 ist allgegenwärtig. Durch immer neue Prozesse werden der Arbeitsmarkt und die Ansprüche an Arbeit revolutioniert. Auch in der Personalentwicklung entstehen neue Anforderungen und Prioritäten: Mitarbeiter arbeiten vernetzt und zeitliche, räumliche und unternehmensbezogene Grenzen werden überschritten.

Dieser Wandel bringt sowohl neue Chancen als auch Risiken mit sich: Neue Bereiche und Stellen werden geschaffen, aber es entstehen auch Unsicherheiten – gerade in Bereichen, die bisher wenig oder gar nicht digital vernetzt sind. Personalverantwortliche müssen sich daher den neuen Anforderungen stellen und erkennen, an welcher Stelle das Human Resource Management (HCM) aus diesem Wandel den möglichst größten Nutzen für das Unternehmen ziehen kann.

In diesem eintägigen Praxis-Seminar erfahren Sie, welche Chancen und Risiken unter der Industrie 4.0 in der Personalabteilung und im Arbeitsrecht bestehen. Anhand von Praxisfällen und Beispielen werden rechtliche Rahmenbedingungen sowie Fallstricke unter neuen Arbeitsbedingungen beleuchtet.

Inhalt und Ablauf des Seminars

  1. Industrie 4.0 und Dienstleistung 4.0 im Überblick
    • Digitalisierung der Arbeit und Veränderung der Arbeitswelt
    • Neue Arbeitsformen und -prozesse
    • Mitbestimmungspflicht des Betriebsrats bei technischen Neuerungen
  2. Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort
    • Zeitliche, räumliche und unternehmensbezogene Grenzen überwinden
    • Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten etc.: Diskrepanz zwischen Bedarf und Gesetz immer stärker
    • Anforderungen an Personalverantwortliche
    • Trend Crowdworking
  3. Gesetzliche Grundlagen, fachliche Stellungnahmen, sonstige Standards und Empfehlungen
    • Ausgangsbasis und gesetzliche Grundlagen (u. a. BaFin, BMF, BDSG)
    • Fachliche Stellungnahmen Wirtschaftsprüfer (IDW, FAIT)
    • Sonstige Normen, Standards und Empfehlungen (ISO/IEC, BSI, ITIL, IIA, DIIR IT-Revision)
  4. Datenschutz
    • Datenschutzrecht und Cloud Computing
    • Personen, die in den Datenschutz einzubeziehen sind
    • Arbeitsüberwachung und Datenschutz
    • Digitalisierung der Personalakte
    • Mitwirkungs-, Mitbestimmungs- und Kontrollrecht des Betriebsrats
    • Beispiel: Dienstfahrzeug und Mitarbeiterüberwachung (z. B. GPS-Tracking)
  5. Neue Anforderungen in der Personalentwicklung
    • Qualifizierung und Weiterbildung
    • Digitalisierung ≠ Rationalisierung: wo alte Stellen wegfallen, ist Raum für Neukonzeption
    • Neue Anforderungen an Mitarbeiter erkennen und fördern
    • Digitales Verständnis schaffen: alle müssen an einem Strang ziehen
  6. Arbeitsvertragsgestaltung: Vergütungsmodelle und weitere Besonderheiten
    • Das ArbZG: Höchstgrenzen, Pausen, Sonn- und Feiertagsarbeit
    • Betriebsbedingte und verhaltensbedingte Kündigung: neue Anforderungsprofile für Mitarbeiter
    • Mobiles Arbeiten und Homeoffice
    • Flexibilisierung der Arbeitszeit: Möglichkeiten und Fallstricke
    • Überstundenregelungen und weitere gesetzliche Grundlagen
    • Anforderungen an Schichtpläne (Lean Management, Just-in-time, Auftragsschwankungen)
  7. Personalsuche 4.0
    • Mitarbeiterbindung und -findung
    • Arbeitgeberimage und -attraktivität erkennen und steuern
    • Die wichtigsten Instrumente
    • Kampf um Talente auf dem veränderten Arbeitsmarkt
  8. Ausblick für die Zukunft: Arbeitsrecht 4.0

Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses Seminar wendet sich an Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die Neuerungen im Rahmen der Digitalisierung und Industrie 4.0 sowie die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten.

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Jeder Teilnehmer erhält am Ende der Veranstaltung ein Zertifikat.

Bemerkung

Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.

Infos anfordern

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Personalwesen 4.0 zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation Verlag Dashöfer GmbH

Verlag Dashöfer GmbH

Barmbeker Str. 4a
22303 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.dashoefer.de

Verlag Dashöfer GmbH

Verlag Dashöfer GmbH

Der Verlag Dashöfer bildet seit über 25 Jahren wissbegierige Menschen weiter. Dabei wird stets auf hohe Kundenorientierung und engen Praxisbezug geachtet. Die zukunftsorientierten Seminare des Verlags Dashöfer sind an die Bedürfnisse von Managern, Sekretärinnen, Betriebsräten, Einkäufern, Ausbildern, Buchhaltern, Architekten und...


Erfahren Sie mehr über Verlag Dashöfer GmbH und weitere Kurse des Anbieters.
Informationsanfrage

Um Informationen von dem Anbieter zu ”Personalwesen 4.0” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus:


Schreiben Sie die erste Bewertung!

Über kursfinder.de

kursfinder unterstützt Sie dabei, die passende Weiterbildung zu finden. Filtern Sie 20.000 Seminare, Schulungen und weiterbildende Studiengänge nach Ihren Bedürfnissen und lassen Sie sich unverbindlich von unseren Bildungspartnern beraten. Mehr über kursfinder erfahren Sie hier.