Sustainable Leadership (IHK) – Nachhaltiges Personalmanagement

IHK Rhein-Neckar, Online-Kurs / Fernlehrgang
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
23 September, 2024 Details anzeigen
Preis
2.190 EUR MwSt. befreit
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Sustainable Leadership (IHK) – Nachhaltiges Personalmanagement

Die nachhaltige Transformation in Unternehmen kann nicht ohne eine substanzielle Weiterentwicklung der Personalarbeit gelingen. Wie rekrutieren wir neue Mitarbeitende? Wie gestalten wir die Arbeitsprozesse und das soziale Miteinander? Wie entwickeln und binden wir Mitarbeitende langfristig, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen und Nachhaltigkeit im Unternehmen als Leitmotiv für alle Beschäftigten zu implementieren?Um langfristig erfolgreich sein zu können, muss eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensstrategie idealerweise von allen Mitarbeitenden getragen und im Arbeitsalltag gelebt werden. Die Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrgangs verfügen über das Know-how und die Praxiskompetenzen, um den hierfür erforderlichen Nachhaltigkeits-Change in den Köpfen und im betrieblichen Miteinander initiieren und zukunftsgerichtet gestalten zu können. InhalteNachhaltigkeit 3.0 – gestern, heute, morgenGesellschaftliche Entwicklung und Treiber der Nachhaltigkeit gesetzliche Rahmenbedingungen (Green Deal, Klimaschutzgesetz, CO2-Preis)Nachhaltigkeit als strategisches Management- und FührungsinstrumentGrundlagen der Strategieentwicklung, Strukturen und ProzessHandlungsfelder und ZielableitungTransfer in den betrieblichen Alltag -Teil 1Ziele und Sustainable Development Goals (SDGs) Stakeholder, Kommunikations- und Überzeugungswege im Betrieb Nachhaltiges Personalmanagementgesellschaftspolitische und marktwirtschaftliche Treiber für ein nachhaltiges Personalmanagementtraditionelle Konzepte/neue KonzepteMehrwerte eines nachhaltigen PersonalmanagementsStrategieentwicklung nachhaltiges PersonalmanagementDos und Dont’s in der Unternehmenspraxis/fördernde Rahmenbedingungen herbeiführen,Hindernisse identifizieren und überwindenTransfer in den betrieblichen Alltag – Teil 2Nachhaltigkeitsinitiative Führung, persönliche Werte und Stärken, Toolkit für die Planung und Umsetzungeiner nachhaltigen PersonalarbeitZiele des LehrgangsDer Lehrgang qualifiziert die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die Prinzipien sozialer, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit zu verstehen und strategisch sowie operativ im Bereich Personal/Human Resources in Unternehmen zu berücksichtigen und die Veränderungsdynamik in Richtung nachhaltigen Wirtschaftens zu begleiten.Vorteile für Unternehmensteigern die Identifikation und Loyalität ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sichern den Fachkräftenachschubsteigern die Produktivität ihrer Mitarbeiter und MitarbeiterinnenVorteile für Teilnehmerinnen und Teilnehmerkönnen den Nachhaltigkeitsansatz auf die unternehmensspezifische Personalarbeit übertragenkonzipieren nachhaltigkeitsorientierte Strategien und Maßnahmen der Personalarbeit und -entwicklung und umsetzen setzen diese umentwickeln die Arbeitgeberattraktivität wirkungsvoll weiterZielgruppeFührungskräfte sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (v.a. aus KMU), die strategisch und/oder operativ für das Personalmanagement und die Personalentwicklung verantwortlich sind. Angesprochen sind: Teamleiter/Teamleiterinnen, Referatsleiter/Referatsleiterinnen, Abteilungsleiter/Abteilungsleiterinnen (Personalkontext), Personalleiter/Personalleiterinnen bzw. Bereichsleiter/Bereichsleiterinnen. Zudem verantwortliche Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen der Personalabteilung.Teilnahme-VoraussetzungenKein Vorwissen im Bereich Nachhaltigkeit erforderlichPersonalmanagementerfahrung in einem KMUAbschluss und AbschlusstestIHK-ZertifikatFür den Erhat des IHK-Zertifikats ist ein Abschlusstest zu absolvieren. Die Vorbereitung erfolgt im Lehrgang bzw. lehrgangsbegleitendVeranstaltungsortDiese Veranstaltung findet online stattDer Link zum virtuellen Raum wird Ihnen per E-Mail zugeschickt bzw. finden Sie auf Ihrer LernplattformTechnische VoraussetzungenPC, Apple Mac oder Tablet (ab mindestens 10 Zoll)Microsoft Windows 7 oder höher, Mac OS X 10.8 (Mountain Lion) oder höher, Android 4.0x oder höher, iOS 7.0 oder höherEmpfohlen: Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)Internetzugang mit mind. 2 Mbps im Download und 1 Mbps im Upload
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Was wir für Sie tun

Wissen to go – gemeinsam erweitern und vertiefen wir Ihre Kenntnisse und Kompetenzen. Die IHK steht für praxisnahe Weiterbildungen mit verschiedenen Abschlüssen in unterschiedlichen Formaten. Nur mit hochwertigen, innovativen Produkten und Dienstleistungen kann Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen. Gefordert sind an dieser Stelle Können und Wissen, Flexibilität und Kreativität von Führungskräften und Mitarbeitern in Unternehmen.

Wir beraten Sie als Weiterbildungsinteressierte/n sachgerecht und unabhängig über Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir informieren branchenneutral und helfen Ihnen, sich in der Vielfalt der regionalen und bundesweiten Angebote zurechtzufinden.

Wir führen praxisorientierte Seminare, Trainings und Lehrgänge durch. Erfahrene Referenten aus Betrieben und Dozenten aus Fach- und Hochschulen vermitteln aktuelles Wissen. Nach neuen Methoden und unter Einsatz moderner Unterrichtstechnik wird in kleineren Gruppen gelernt. Dadurch ist ein schneller, dauerhafter Wissenstransfer gesichert. Die IHK-Zertifikate und IHK-Prüfungen sind bundesweit anerkannt, wodurch Ihnen besondere Chancen für den beruflichen Aufstieg eröffnet werden.

IHK Rhein-Neckar kurz zusammengefasst:

Unser Auftrag

  • Qualifizierung zur Sicherung Ihres Unternehmenserfolgs

Unser Angebot

  • Weiterbildungsberatung
  • Seminare
  • Praxistrainings
  • Lehrgänge
  • Inhouse-Schulungen

Unsere Kunden

  • Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regionaler Unternehmen, die sich qualifizieren möchten

Ihr Nutzen

  • Qualität der Weiterbildung
  • Qualifizierung "aus der Praxis für die Praxis"
  • Angebote am Bedarf der regionalen Wirtschaft orientiert
  • Ergänzung innerbetrieblicher Angebote
  • Ständige Aktualisierung der Lerninhalte
  • Bundesweit anerkannte Abschlüsse
  • IHK als Qualitätsmerkmal bei Unternehmen

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