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Führungskräftetraining

Studieninstitut für Kommunikation
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Beschreibung

Führungskräftetraining

Führungskräftetraining

Grundlagenseminar Führung für Einsteiger

Eine gute Führungskraft benötigt vielfältige Kompetenzen. Sie muss die gesetzten Aufgaben erfüllen und dabei mit Fingerspitzengefühl die Mitarbeiter motivieren und fördern. Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft aufgestiegen oder generell neu in der Führungsposition sind – dieses Training bereitet Sie auf Ihre Führungsrolle vor. Es gibt Ihnen Sicherheit im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und lässt Sie souverän mit schwierigen Situationen umgehen.

In diesem Seminar mit Workshop-Charakter lernen Sie Prinzipien und Methoden, um Ihre „Wirksamkeit“ als Führungskraft sukzessive auszubauen.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Führungs-Rolle und Persönlichkeit

  • Die eigene Persönlichkeit im Spiegel der Führungsanforderung
  • Klärung der eigenen Führungsrolle: Herausforderungen und worauf es ankommt
  • Wie sich meine Einstellungen, Werte und Haltungen auf mein Führungsverhalten auswirken
  • Offenheit und Vertrauen – wesentliche Handlungsmotive in der Beziehung zu meinen Mitarbeitern
  • Souveränes und authentisches Auftreten
  • Ermittlung des individuellen persolog® Verhaltens-Profil 
  • Auswirkung meines persolog®-Profils auf meinen Führungsstil (Stärken und Stolperfallen)

Grundlagen der Führung

  • Was besagt der Regelkreis der Führung?
  • Welche Führungsstile gibt es?
  • Was bedeutet situatives Führen?
  • Was macht eine Führungsautorität aus?
  • Verschiedene Führungsansätze und -modelle: den eigenen Führungsstil entwickeln

„Führungs-Werkstatt“

  • Führung heißt vor allem Kommunikation. Von Führungskräften wird professionelle Gesprächsführung erwartet.  In diesem Modul werden die zu bewältigenden Gesprächsanlässe transparent u.a. durch aktive Kameraarbeit. 
  • Klare Handlungsempfehlungen zu einzelnen Gesprächssituationen werden den Führungsalltag erleichtern. Sie bekommen Werkzeuge in die Hand, um zukünftig auch schwierige Führungssituationen meistern zu können. 
  • Welche Arten von Gesprächen habe ich zu bewältigen?
  • Wie spreche ich mit meinen Mitarbeitern?
  • Führungsaufgabe Konfliktmanagement: Umgang mit Widerständen
  • Meine Rolle und mein Verhalten bei Störungen und Konflikten im Team

Grundsätzliche Führungsinstrumente

  • Zielvereinbarungsgespräche
  • Delegationsgespräch
  • Feedbackgespräche
  • Beurteilungsgespräche / Mitarbeiterjahresgespräch
  • Was besagt der Regelkreis der Führung?

Zielgruppe / Voraussetzungen

Fach- und Führungskräfte, die mit der Rolle der Führung bisher wenig Erfahrung gesammelt haben und sich nun optimal darauf vorbereiten möchten.

Kosten

1250 Euro

Die Gebühren sind umsatzsteuerbefreit. Gebührenanpassung für weitere Durchgänge vorbehalten.

Inklusivleistungen: Seminarunterlagen, persolog® -Verhaltens-Kurzcheck, Verpflegung während des Seminars, Zertifikat

Für genauere Informationen zu Buchungsvorteilen oder Förderungsmöglichkeiten, fordern Sie bitte mehr Informationen an.

Möglichkeit zur Inhouse Schulung

Alle Inhalte des Kurses werden ebenfalls als individuelles Training für Unternehmen angeboten. Wenn Sie mehr über die Möglichkeit zur Inhouse Schulung erfahren möchten, fordern Sie bitte mehr Informationen an.

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Kontaktinformation Studieninstitut für Kommunikation

Studieninstitut für Kommunikation

Reisholzer Werftstr. 35
40589 Düsseldorf

 Telefonnummer anzeigen
www.studieninstitut.de

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Die Studieninstitut für Kommunikation GmbH ist seit 1998 auf Aus- und Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen, Traineeprogramme und Coachings sowie Bildungs-Consulting spezialisiert. In Kooperation mit renommierten Hochschulen werden berufsbegleitende Studiengänge gestaltet. Der Fokus liegt auf Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Messemanagement, Live-Kommunikation, Veranstaltungsmanagement, Eventmarketing, Public Relations,...


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