Beschreibung
Erfolgreiche Steuerung von Teams und Gruppen – Potenziale stärken, Zusammenarbeit optimieren
Als Führungskraft arbeiten Sie täglich mit Teams. Neben eingespielten Teamstrukturen haben Sie es – zum Beispiel bei digitalen Projekten – zunehmend auch mit temporären, abteilungsübergreifend angelegten Teams zu tun. Diese unterschiedlichen Szenarien bedeuten immer neue Herausforderungen in der Führung und Motivation der Teammitglieder.
Nur wenn es Ihnen gelingt, jedes Teammitglied zu aktivieren, erreichen Sie die gewünschte Dynamik und Effizienz. Schaffen Sie die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Teamarbeit und geben Sie Ihren Mitarbeitern den nötigen Spielraum, um ihre Stärken einzusetzen.
Details zu Inhalt und Ablauf
Präsenzseminar: Beginn Tag 1 ca. 10:00 Uhr, Ende Tag 2 ca. 16:30 Uhr
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Ziel des Seminars »Erfolgreiche Steuerung von Teams und Gruppen«
Das Seminar vermittelt die zentralen Instrumente erfolgreicher Teamsteuerung. Sie erfahren, wie Sie Ihre Rolle als Teamleitung stärken, Ihre Führungskompetenz verbessern und so die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden dauerhaft steigern. Zudem lernen Sie Methoden kennen, um die Kommunikation und Kooperation im Team zu fördern und das Wir-Gefühl zu unterstützen.
In diesem Seminar erfahren Sie…
- welche die Erfolgsfaktoren einer guten Führung und Steuerung von Teams und Gruppen sind
- was erfolgreiche Teams ausmacht
- wie Sie Ihre Rolle als Teamleiter*in klären und Führungskompetenz ausbauen können
- welche Instrumente Sie nutzen können, um Ihr Team auch ohne Disziplinarbefugnis effizient zu führen
- welche Methoden Ihnen dabei helfen, die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern
- wie Sie die Stärken Ihrer Teammitglieder erkennen und aktivieren
- wie Sie Konflikte im Team klären und Interessen und Aufgaben koordinieren können
Nutzen & Mehrwert
Ihre Erfolgsfaktoren
- Karriere-Baustein: Teilnehmerzertifikat der renommierten Akademie der Deutschen Medien
- Hochqualifizierte Trainerin und Expertin für Teamsteuerung und Führung
- Aktuelle Inhalte und direkte Umsetzbarkeit
- Intensivseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl
- Erfahrungsaustausch mit Branchenkollegen und Networking
Aufbau & Organisation
Methoden im Seminar
Kurzvorträge, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussion, Selbstreflexion.
Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele und Themen aus ihrem Führungsalltag mitzubringen, für die sie Lösungen finden möchten.
Zielgruppe / Voraussetzungen
Führungskräfte, Teamleiter*innen, Gruppen- und Projektverantwortliche aus Unternehmen, Medienhäusern, Agenturen, Stiftungen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen, die ihr Führungsverhalten reflektieren und ihre Teamführungskompetenz ausbauen wollen.
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Akademie der Deutschen Medien
Die Akademie der Deutschen Medien zählt mit über 5.000 Teilnehmenden im Jahr und über 30 Jahren Expertise zu den führenden Medienakademien Deutschlands. Im zentral gelegenen Literaturhaus München sowie ausgewählten Schulungsräumen in anderen deutschen Metropolstädten bieten wir Seminare, Zertifikatskurse und Konferenzen...
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